Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Mecklenburger 
Blitz 
Verlag 
und 
Werbeagentur 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Rostock, der Job macht Spaß aber das Gehalt ist schlecht.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub wird schnell nach Wunsch genehmigt, Gehalt wird pünktlich gezahlt, freundlicher Umgang, gute Büroeinrichtung, kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechtes Grundgehalt, zu geringe Provisionssätze, größere Kunden wurden dem Verkäufer entzogen, zu viel Bürokratie was dem Verkauf hinderlich ist

Verbesserungsvorschläge

die Ideen der Mitarbeiter mit einfließen lassen, alles wurde in den letzten 29 Jahren teurer aber das sehr geringe Grundgehalt ist nie angepasst worden, mehr Vertrauen den Mitarbeitern schenken

Arbeitsatmosphäre

neue Vorschläge werden nicht richtig angenommen, keine richtige Anerkennung der Mitarbeiter, Neukunden erreichen kaum den Mitarbeiter

Kommunikation

es werden keine klaren Entscheidungen getroffen, Probleme mit den Mitarbeitern untereinander sollen am Besten selbst geklärt werden, Verlagsleitung hält sich in den meisten Problemen raus

Kollegenzusammenhalt

es wird sich untereinander gut ausgetauscht und auch gut unterstützt, Urlaubs- und Krankheitsvertretung ist vorhanden

Work-Life-Balance

keine Chance auf weniger als 40 Stunden - auch nicht bei/nach ernsten Erkrankungen oder für die Pflege der Angehörigen im Alter, Überstunden sind laut Vertrag mit dem geringen Grundgehalt abgegolten

Vorgesetztenverhalten

es werden keine klaren Entscheidungen getroffen, Probleme mit den Mitarbeitern untereinander sollen am Besten selbst geklärt werden, Verlagsleitung hält sich in den meisten Problemen raus

Interessante Aufgaben

zum Teil veraltete Methoden, Werbekampagnen (immer die Gleichen Werbeaktivitäten) Kunden fühlen sich nicht herausgefordert eine Anzeige zu schalten

Gleichberechtigung

es gibt zwar eine Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau aber Keiner bekommt eine Chance zum Aufstieg

Umgang mit älteren Kollegen

es liegt nach Jahren kaum eine besondere Wertschätzung der Mitarbeiter an

Arbeitsbedingungen

zu viele Mitarbeiter in einem Raum, Lärmpegel dadurch oft hoch beim telefonieren, alte Computer, langsames Internet, Programme stürzen oft ab wo der Arbeitsablauf gestört wird, im Sommer viel zu warm - keine Klimaanlage

Gehalt/Sozialleistungen

sehr schlechtes Grundgehalt was dem Mindestlohn nahe liegt, seit 29 Jahren keine Lohnerhöhung, Anfragen auf mehr Gehalt werden abgeschmettert, sehr geringe Provisionssätze, Gehalt wird pünktlich gezahlt, Sozialleistungen werden ganz gering hinzu gegeben

Image

die Mitarbeiter sind zu Lasten des geringen Gehaltes sehr unzufrieden, es gibt keine klaren Richtlinien von der Obrigkeit, Großkunden wurden den Mitarbeitern entzogen, der Innendienst wurde vor Jahren gekündigt, die Aufgaben vom Innendienst wurden geschickt auf den Verkäufer übertragen, der somit wieder weniger Zeit zum Verkauf hat, der Aussendienst muss mit seinem niedrigen Gehalt mit seinem eigenen PKW in den Aussendienst, Reparaturkosten und Wartungen des PKW bleiben zu Lasten des Mitarbeiters, das kann man sich vom Gehalt auch noch abziehen

Karriere/Weiterbildung

keine Chancen und Angebote zum Aufstieg, Weiterbildungen gab es vor Jahren mal, an den Kosten zur Weiterbildung wird so gesparrt, dass es keine Weiterbildungen gibt, man bekommt auch keine Motivation


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden