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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwer zu beantworten weil ich ihm nicht persönlich kenne...Nur telefonisch
Auch das ist schlecht zu beurteilen weil ich ihn nicht persönlich kenne
Ein wenig mehr Zeit um die Zeitung auszutragen
Gut
Gut
Ausreichend
Gut
Wird jeder gleich behandelt
Zufrieden
Gut
Gut
Macht Spaß
Urlaub wird schnell nach Wunsch genehmigt, Gehalt wird pünktlich gezahlt, freundlicher Umgang, gute Büroeinrichtung, kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter,
schlechtes Grundgehalt, zu geringe Provisionssätze, größere Kunden wurden dem Verkäufer entzogen, zu viel Bürokratie was dem Verkauf hinderlich ist
die Ideen der Mitarbeiter mit einfließen lassen, alles wurde in den letzten 29 Jahren teurer aber das sehr geringe Grundgehalt ist nie angepasst worden, mehr Vertrauen den Mitarbeitern schenken
neue Vorschläge werden nicht richtig angenommen, keine richtige Anerkennung der Mitarbeiter, Neukunden erreichen kaum den Mitarbeiter
die Mitarbeiter sind zu Lasten des geringen Gehaltes sehr unzufrieden, es gibt keine klaren Richtlinien von der Obrigkeit, Großkunden wurden den Mitarbeitern entzogen, der Innendienst wurde vor Jahren gekündigt, die Aufgaben vom Innendienst wurden geschickt auf den Verkäufer übertragen, der somit wieder weniger Zeit zum Verkauf hat, der Aussendienst muss mit seinem niedrigen Gehalt mit seinem eigenen PKW in den Aussendienst, Reparaturkosten und Wartungen des PKW bleiben zu Lasten des Mitarbeiters, das kann man sich vom Gehalt auch noch abziehen
keine Chance auf weniger als 40 Stunden - auch nicht bei/nach ernsten Erkrankungen oder für die Pflege der Angehörigen im Alter, Überstunden sind laut Vertrag mit dem geringen Grundgehalt abgegolten
keine Chancen und Angebote zum Aufstieg, Weiterbildungen gab es vor Jahren mal, an den Kosten zur Weiterbildung wird so gesparrt, dass es keine Weiterbildungen gibt, man bekommt auch keine Motivation
sehr schlechtes Grundgehalt was dem Mindestlohn nahe liegt, seit 29 Jahren keine Lohnerhöhung, Anfragen auf mehr Gehalt werden abgeschmettert, sehr geringe Provisionssätze, Gehalt wird pünktlich gezahlt, Sozialleistungen werden ganz gering hinzu gegeben
es wird sich untereinander gut ausgetauscht und auch gut unterstützt, Urlaubs- und Krankheitsvertretung ist vorhanden
es liegt nach Jahren kaum eine besondere Wertschätzung der Mitarbeiter an
es werden keine klaren Entscheidungen getroffen, Probleme mit den Mitarbeitern untereinander sollen am Besten selbst geklärt werden, Verlagsleitung hält sich in den meisten Problemen raus
zu viele Mitarbeiter in einem Raum, Lärmpegel dadurch oft hoch beim telefonieren, alte Computer, langsames Internet, Programme stürzen oft ab wo der Arbeitsablauf gestört wird, im Sommer viel zu warm - keine Klimaanlage
es werden keine klaren Entscheidungen getroffen, Probleme mit den Mitarbeitern untereinander sollen am Besten selbst geklärt werden, Verlagsleitung hält sich in den meisten Problemen raus
es gibt zwar eine Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau aber Keiner bekommt eine Chance zum Aufstieg
zum Teil veraltete Methoden, Werbekampagnen (immer die Gleichen Werbeaktivitäten) Kunden fühlen sich nicht herausgefordert eine Anzeige zu schalten
Zusammenhalt unter Kollegen
Keine berufliche Perspektive
Keine Einkommensentwicklung
Karrierepläne
Home Office
Einkommenssteigerungen