3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Mecklenburger Blitz Verlag und Werbeagentur GmbH & Co. KG Bewertungen
Mecklenburger
Blitz
Verlag
und
Werbeagentur
GmbH
&
Co.
KG
Schwerin
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin im Großen und Ganzen eigentlich zufrieden mit meinem Minijob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu beantworten weil ich ihm nicht persönlich kenne...Nur telefonisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das ist schlecht zu beurteilen weil ich ihn nicht persönlich kenne
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Zeit um die Zeitung auszutragen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Gehalt/Benefits
Ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird jeder gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Zufrieden
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Macht Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Rostock, der Job macht Spaß aber das Gehalt ist schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub wird schnell nach Wunsch genehmigt, Gehalt wird pünktlich gezahlt, freundlicher Umgang, gute Büroeinrichtung, kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Grundgehalt, zu geringe Provisionssätze, größere Kunden wurden dem Verkäufer entzogen, zu viel Bürokratie was dem Verkauf hinderlich ist
Verbesserungsvorschläge
die Ideen der Mitarbeiter mit einfließen lassen, alles wurde in den letzten 29 Jahren teurer aber das sehr geringe Grundgehalt ist nie angepasst worden, mehr Vertrauen den Mitarbeitern schenken
Arbeitsatmosphäre
neue Vorschläge werden nicht richtig angenommen, keine richtige Anerkennung der Mitarbeiter, Neukunden erreichen kaum den Mitarbeiter
Image
die Mitarbeiter sind zu Lasten des geringen Gehaltes sehr unzufrieden, es gibt keine klaren Richtlinien von der Obrigkeit, Großkunden wurden den Mitarbeitern entzogen, der Innendienst wurde vor Jahren gekündigt, die Aufgaben vom Innendienst wurden geschickt auf den Verkäufer übertragen, der somit wieder weniger Zeit zum Verkauf hat, der Aussendienst muss mit seinem niedrigen Gehalt mit seinem eigenen PKW in den Aussendienst, Reparaturkosten und Wartungen des PKW bleiben zu Lasten des Mitarbeiters, das kann man sich vom Gehalt auch noch abziehen
Work-Life-Balance
keine Chance auf weniger als 40 Stunden - auch nicht bei/nach ernsten Erkrankungen oder für die Pflege der Angehörigen im Alter, Überstunden sind laut Vertrag mit dem geringen Grundgehalt abgegolten
Karriere/Weiterbildung
keine Chancen und Angebote zum Aufstieg, Weiterbildungen gab es vor Jahren mal, an den Kosten zur Weiterbildung wird so gesparrt, dass es keine Weiterbildungen gibt, man bekommt auch keine Motivation
Gehalt/Benefits
sehr schlechtes Grundgehalt was dem Mindestlohn nahe liegt, seit 29 Jahren keine Lohnerhöhung, Anfragen auf mehr Gehalt werden abgeschmettert, sehr geringe Provisionssätze, Gehalt wird pünktlich gezahlt, Sozialleistungen werden ganz gering hinzu gegeben
Kollegenzusammenhalt
es wird sich untereinander gut ausgetauscht und auch gut unterstützt, Urlaubs- und Krankheitsvertretung ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
es liegt nach Jahren kaum eine besondere Wertschätzung der Mitarbeiter an
Vorgesetztenverhalten
es werden keine klaren Entscheidungen getroffen, Probleme mit den Mitarbeitern untereinander sollen am Besten selbst geklärt werden, Verlagsleitung hält sich in den meisten Problemen raus
Arbeitsbedingungen
zu viele Mitarbeiter in einem Raum, Lärmpegel dadurch oft hoch beim telefonieren, alte Computer, langsames Internet, Programme stürzen oft ab wo der Arbeitsablauf gestört wird, im Sommer viel zu warm - keine Klimaanlage
Kommunikation
es werden keine klaren Entscheidungen getroffen, Probleme mit den Mitarbeitern untereinander sollen am Besten selbst geklärt werden, Verlagsleitung hält sich in den meisten Problemen raus
Gleichberechtigung
es gibt zwar eine Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau aber Keiner bekommt eine Chance zum Aufstieg
Interessante Aufgaben
zum Teil veraltete Methoden, Werbekampagnen (immer die Gleichen Werbeaktivitäten) Kunden fühlen sich nicht herausgefordert eine Anzeige zu schalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sonntagsblitz: Bewertung als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine berufliche Perspektive
Keine Einkommensentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Karrierepläne
Home Office
Einkommenssteigerungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mecklenburger Blitz Verlag und Werbeagentur durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mecklenburger Blitz Verlag und Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.