Das Maß der Abhängigkeit und Verwandschaft bestimmt das Maß der Förderung und Bezahlung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mecklenburgische Versicherung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Gegenzug hat man meist seine Ruhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation, familiäre Verflechtungen durch alle Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Vorstände und leitende Angestellte mit Zukunftsvision
Kommunikation
Pflege von Herrschaftswissen
Gleichberechtigung
1 Frau mit besonderen Lebensumständen unter ca. 40 Leitenden Angstellten, kein weiblicher Vorstand (auch nicht in Sicht)
Karriere/Weiterbildung
externe Weiterbildungsmöglichkeiten mesit unerwünscht, keine Karriereplanung, keinerlei standartisierte Personalauswahl, "Nasenfaktor zält
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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