Ihr Unternehmen?

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meco 
IT 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Ausbildung

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Weingarten gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kollegiale Team, das neue Firmengebäude und die Möglichkeit, während der Ausbildung viele verschiedene Bereiche kennenzulernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Arbeitsalltag bleibt für einzelne Themen weniger Zeit, als man sich wünschen würde.

Verbesserungsvorschläge

Abläufe könnten noch weiter optimiert und standardisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Kolleg*innen und ein guter Zusammenhalt im Team.

Karrierechancen

Viele ehemalige Auszubildende arbeiten auch nach ihrer Ausbildung weiterhin im Unternehmen.

Arbeitszeiten

Es gibt feste Kernarbeitszeiten. Auf private Termine oder besondere Situationen wird in der Regel Rücksicht genommen.

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Bei Fragen erhält man jederzeit Unterstützung. Inhalte und Abläufe werden verständlich erklärt.

Spaßfaktor

Das Team ist freundlich und die Zusammenarbeit macht Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Variation

Insgesamt abwechslungsreiche Tätigkeiten. Routineaufgaben gehören natürlich auch dazu.

Respekt

Der Umgang miteinander ist überwiegend respektvoll und kollegial.

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Arbeitgeber-Kommentar

Norbert Hofmann, Geschäftsführer
Norbert HofmannGeschäftsführer

Vielen Dank für deine offene und sehr positive Bewertung.

Besonders freut uns, dass du deine Ausbildung bei meco als abwechslungsreich, wertschätzend und gut begleitet erlebt hast. Dieses Lob gilt vor allem auch unseren Ausbilderinnen und Ausbildern sowie allen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen weitergeben, unterstützen und Verantwortung übertragen. Dafür bin ich unserem Ausbildungsteam sehr dankbar.

Dein Hinweis auf den Zeitdruck ist nachvollziehbar. In einzelnen Bereichen ist die Auslastung zeitweise hoch. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Teams gezielt zu verstärken und unsere Abläufe weiterzuentwickeln.

Gerade dabei ist die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte für uns ein wichtiger Bestandteil einer langfristigen und verlässlichen Personalentwicklung. Wir möchten jungen Menschen eine gute berufliche Grundlage geben und freuen uns besonders, wenn sie nach ihrer Ausbildung bei meco bleiben und ihren weiteren Weg gemeinsam mit uns gestalten. Deshalb werden wir auch künftig weiter ausbilden und in unseren Nachwuchs investieren.

Ich würde mich sehr freuen, wenn du dich noch lange bei uns wohlfühlst und wir auch in Zukunft gemeinsam am Erfolg der meco arbeiten.

Vielen Dank für dein Engagement und dein Vertrauen.

Norbert Hofmann
Geschäftsführer
meco IT GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.