Nicht vertragsgerechte, unregelmäßige Lohnzahlungen und erhebliche Hygienemängel im Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider konnte ich beim Arbeitgeber und unter den Kollegen nichts Positives beobachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unregelmäßige Gehaltszahlungen, mangelnde Hygiene- und Sicherheitsstandards, chaotische Arbeitsbedingungen, fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten und respektloser Umgang unter Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Arbeitsprozesse, pünktliche Gehaltszahlungen, Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsstandards, Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und ein professionelles Auftreten der Führungskräfte ohne Beeinträchtigung ihrer Rolle durch private Gewohnheiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war häufig chaotisch, was die Produktivität spürbar beeinträchtigt hat.
Kommunikation
Kommunikation oft unklar und wenig professionell; Informationsfluss unzureichend.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt war kaum vorhanden.
Work-Life-Balance
Trotz ausstehender Gehaltszahlungen aus vergangenen Monaten wurde von den Büroangestellten erwartet, bei hoher Auftragslage körperliche Tätigkeiten wie Verpacken zu übernehmen – teilweise sogar an gesetzlichen Feiertagen. Dies erhöhte den Druck auf die Mitarbeitenden zusätzlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Tatsache, dass jemand schon lange im Unternehmen ist, bedeutet nicht automatisch Kompetenz oder Führungsstärke. Fachwissen und Qualifikation neuer Mitarbeiter sollten respektiert und wertgeschätzt werden – das habe ich dort allerdings nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben beschränkten sich hauptsächlich auf Routinearbeiten, die aus meiner Sicht kaum zur beruflichen Entwicklung beigetragen haben.
Gleichberechtigung
Ungleichheiten bei Respekt und Anerkennung unter den Mitarbeitern beobachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mangelnder Respekt und ständige Spannungen
Arbeitsbedingungen
Chaotische und unstrukturierte Arbeitsbedingungen; fehlende Hygiene- und professionelle Standards; zusätzliche Belastungen im Büro und in der Produktion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geringes Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen beobachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen erfolgten häufig verspätet und teilweise nicht vollständig. Trotz mehrfacher Nachfrage blieben ausstehende Beträge über längere Zeit offen, was zu finanziellen Schwierigkeiten führte und schließlich eine rechtliche Klärung notwendig machte.
Image
Außenwirkung des Unternehmens wirkte unprofessionell und wenig vertrauenswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung; Aufgaben überwiegend repetitiv.