Frustrierendes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. an Vereinbarungen halten (Gehalt, Zahlung von Überstunden, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten)
2. Besserer Umgang mit Mitarbeitern Ü40, werdenden Müttern, Müttern
3. Frauen sollte der berufliche Zugang zu allen Abteilungen möglich sein
4. Ausbildung besser organisieren
5. Mehr Transparenz und Verbesserung des Betriebsklimas
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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