Der Schein trügt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeitsfeld;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil; Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Miteinander ist besser als gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Generaltston; Führung durch Angst; Oder vielmehr in eineigen Bereichen gar keine Führung
Work-Life-Balance
nur 25 Tage Urlaub.mit dem Hinweis: Das ist ja erheblich mehr, als der Gesetzgeber vorschreibt
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist interessant. International ausgerichtet.
Umgang mit älteren Kollegen
wer alt und am Ende noch krank ist, ist nicht gerne gesehen
Arbeitsbedingungen
Es geht um die Optik, nicht um Funktionalität; Produktion ohne Klimaanlage, schlecht isoliert und im Schutzanzug bei brütender Wärme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nur nach außen hin vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
unter Durchschnitt; Keine zusätzlichen Sozialleistungen; Kein Urlaubsgeld; Allerdings wird das Mittagessen gesponsert und es gibt kostenfrei Wasser und Kaffee
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Image
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