Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungManagementwechsel durch Verkauf der Firma. Die aufgeführten Bewertungen sind auf die Zeit nach 2019 nicht mehr zutreffend
Die Arbeitsumgebung ist sehr gut.
Einfach nichts.
man kommt auch mal raus an die Frische Luft wenn Weinbergzeit ist. Weintrauben lesen macht manchmal mehr Spaß als im Unternehmen selbst.
Tätigkeitsfeld;
Der Kollegenzusammenhalt ist schwierig.
Führungsstil
Eigentlich alles.
Vorgesetzte und Arbeitsaufwand zu Zeitvorgaben
Vergütung ist mangelhaft. Als allein Verdiener keinerlei Chance am Leben noch Teil zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt fördern.
weniger Druck ausüben
Besseres Works Live Balance und Umgang mit Mitarbeiter im Bezug auf Arbeitspensum verbessern.
Miteinander ist besser als gegeneinander
mehr auf Qualität setzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.E.D. Medical Products ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unter allem was ich je gesehen habe.
Unzuverlässig in seinen Entscheidungen. Prioritäten werden täglich verändert.
Sehr patriarchalischer Führungsstil.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird nicht angeboten
gibt es keine.
Wird kaum gefördert
