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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Med Mobil die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Med Mobil
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Med Mobil
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

beide Chefs haben immer einoffenes Ohr ...fragen ob es einem gut geht ....die Mitarbeiter im Büro sind supernett...haben fast nur Pflegefachkräfte....die meisten sind schon 10-30 Jahre da...wo gibts das noch....

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

habe noch nie so eine gute Organiation gesehen wie da ....

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich hab es ...nicht geglaubt ....hier hilft jeder jedem....echt klasse der Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

die tun alles für meine zufriedenheit ...keine doppeldienste ...wie sonst üblich ...ich kann überstunden auszahlen lassen....wenn ich möchte mache ich frei....und mache was mit meinen Kids

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr respektvoll immer da ...kann die immer erreichen wenn ich was auf dem herzen hab... die loben und bestärken einen in der pflege...stehen voll hinter mir...

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

haben mir Fortbildung angeboten...war bei neuen projekten beteiligt...echt klasse ...jetzt machen die neben betreutem wochen auch noch tagespflege auf ...

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