Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei med-translations Tanja Mukovic e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und freundliche Kommunikation. Informationen werden klar weitergegeben und Fragen werden schnell beantwortet.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team zusammen.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und gegenseitigem Verständnis.
Faire und wertschätzende Führung mit offener Kommunikation.
Spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang und guter Zusammenarbeit im Team.