25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
medac pharma production GmbH Bewertungen
medac
pharma
production
GmbH
Rodleben
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitsplatz mit Wohlfühlchatakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rodleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Sozialleistungen.
Hat die Firma guten Umsatz gemacht, lässt sie jeden Mitarbeiter teilhaben.
Tolle Firmenfeiern auch mit der Mutterfirma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Weiterbildungen würde ich mir wünschen, dass sie die Mitarbeiter mehr unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, die Oncotec ist auf einen guten Weg, alles gleichzeitig anpacken ist utopisch.
Vieles wurde schon in die richtigen Bahnen gelenkt und die Zeit wird es zeigen.
Work-Life-Balance
Super Wohlfühlcharakter durch neugestaltete Lounge, Kaffeevollautomaten und Wasserspänder in den neuesten Designs.
Und für alle kostenfrei!
Kollegenzusammenhalt
Späße sind erlaubt.
Kommunikation
Es gibt immer mal Kommunikationsschwächen, aber es wird dran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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regionaler Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rodleben gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Arbeitgeber und Betriebsrat haben viele Regelungen geschaffen, die insbesondere Arbeitnehmern mit Kindern entlasten (bezahlte Freistellung, halbe Urlaubstage, Härtefall-Fonds etc.). Tägliches Krisenmeeting per Skype aller Verantwortlichen gewährleistet schnelle Reaktionsmöglichkeit auf entstehende Probleme
Image
Sehr gutes regionales Image
Karriere/Weiterbildung
vorzugsweise werden Mitarbeiter bei Eignung auf vakante Positionen entwickelt
Gehalt/Benefits
Firma wurde 2019 aufgrund Sozialleistungen als „Arbeitgeber der Zukunft“ der Region Dessau-Roßlau ausgezeichnet
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit Benefits für Arbeitnehmer mit Kindern und für ältere Arbeitnehmer
Kommunikation
Arbeitgeber ist an guter interner Kommunikation interessiert und versucht diese ständig zu verbessern
Interessante Aufgaben
viele interessante Projekte in die sich Kollegen gestaltend einbringen können
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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naja- nur das gute Gehalt entschädigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rodleben gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ka
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Ideen für eine kreative und faire Unternehmensführung - ein Experiment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rodleben gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Proaktiver Umgang mit der Pandemie-Situation. Toll finde ich den Arbeitszeit-Fond für Eltern, in den alle Urlaub oder Überstunden einzahlen können.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Abhängigkeit von Konzernstruktur
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
?!
Arbeitsatmosphäre
Veränderungen tun oftmals weh, so daß es auch Abwarten und Widerstand gibt, aber wer sich als Teil des Wandels begreift, darf und soll sich hier einbringen.
Image
Das Unternehmen hat sich viel zu lange unter Wert verkauft.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erfasst, sehr familienfreundlich, am Tarif ausgerichtete Vergütung, Oncotec nimmt die eigene Verantwortung als regionaler Arbeitgeber sehr ernst.
Karriere/Weiterbildung
Attitüde zählt. Neueinsteiger können schnell Verantwortung übernehmen. Man sollte aber vor allem die Führungskultur schätzen und längerfristig denken. KarrieristInnen können sich in der flachen Hierarchie schnell langweilen.
Gehalt/Benefits
Es gibt noch einen Unterschied zu großen Firmen Im Westen (z.B. kein Bonussystem), aber das ist Jammern jenseits der “Hygienegrenze”.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versteht sich als essentiell für die Patientenversorgung.
Kollegenzusammenhalt
Fairer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Performer der neuen Kultur leben diese vor. Es gibt aber eben auch “Bremser” und “Verwalter”.
Arbeitsbedingungen
Gut. Mir persönlich zu viel GMP-Formalität
Kommunikation
Transparenz, flache Hierarchie und offene Türen werden von der GF vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oncotec als Arbeitgeber der Gegenwart und Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rodleben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele spannende Aufgaben
- sehr engagierte, hilfsbereite Mitarbeiter
- soziales Engagement
- breites Aufgabenspektrum
- Möglichkeiten der Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Ein klein wenig mehr Achtung voreinander und ein Runterfahren persönlicher Emotionen, wenn es um berufliche Entscheidungen geht, schadet nie. Nur zusammen und mit stetiger Verbesserung kann man Großes schaffen. Diesen Punkt kann man aber für jedes Unternehmen einer bestimmten Größe anführen. Hier prallen so viele unterschiedliche Charaktere aufeinander...
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist seines Glückes Schmied und manchmal gehört eben auch etwas Arbeit dazu um mit manchen Kollegen gut auszukommen, akzeptiert zu werden. Aber das ist nicht Firmenspezifisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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verschlissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rodleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rodleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Einer der Top Arbeitgeber der Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rodleben gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute soziale Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Rodleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komm her und mach es noch besser!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rodleben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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