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MedAix
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15 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Diktaturaber Demokratie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MedAix in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und das Respekt zwischen Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Öffnungszeiten könnten optimiert werden

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich immer wieder zur Arbeit zu geen

Image

Ich habe noch nie was schlechtes gehört, selbst patiente sind sehr zu Frieden

Work-Life-Balance

Hier wird auch privates sehr ernst genommen

Karriere/Weiterbildung

Das unternehmen legt viel Wert auf Weiterbildung und übernimmt diese Suchdienst für eine persönliche Entwicklung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair, man bekommt auch Urlaubsgeld und Geburtstag Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden fall

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen die man haben kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist hier respektier unabhänging vom alter

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich, klar hat jeder seine Ecken und Kanten aber man kann schon mit jedem reden

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht, vin einem modernen arbeitsplatz, zu arbeitskleidung, einkaufkarye monatlich

Kommunikation

Die Kommunikation ist hier auf Augenhöhe und respektvoll

Gleichberechtigung

Auf jeden fall

Interessante Aufgaben

Telefon, E-Mail, Einarbeitung von neuen Kollengen, Bearbeitung von Rezepte, Engen Kontakte mit den patient en

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Sehr angenehmer Arbeitgeber im Rahmen eines Minijobs

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MedAix Laurensberg GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensvoller Umgang mit Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Positive Arbeitsatmosphäre. Betriebsleitung sowie Geschäftsleitung waren bei wichtigen Anliegen erreichbar.

Lösungsorientiertes Vorgehen.

Führungskräfte setzten großes Vertrauen in Arbeitnehmer.

Karriere/Weiterbildung

Interne Fortbildungen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Soweit mitbekommen relativ guter Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv. Offenes Ohr, gesprächsbereit, lösungsorientiert!

Arbeitsbedingungen

Gute gesundheitsorientierte Trainingsgeräte.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation auf verschiedenen Kanälen fand statt. Für den Arbeitsalltag relevante Info's wurden gut und rechtzeitig kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt für Minijob in der Branche

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Sehr guter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. Viel Entwicklungspotenzial und toller Zusammenhalt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MedAix in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr harmonisch und freundlich. Die Stimmung im Team ist durchweg positiv, was die Zusammenarbeit fördert. Hilfsbereitschaft wird hier auf allen Ebenen gelebt – vom Management bis zu den Kolleginnen und Kollegen. Viele Infos durch interne Kommunikationskanäle. Mitarbeiterevents sind top!

Verbesserungsvorschläge

Weniger unterschiedliche Informationskanäle.

Arbeitsatmosphäre

Starke Zusammenhalt und man unterstützt sich gegenseitig.

Image

MedAix steht für ein gesundes Leben. MedAix ist kompetenter Partner, wenn es um Therapie und Training geht. Wertschätzung und Weiterbildung sind zwei wesentliche Qualitätsmerkmale.

Work-Life-Balance

Flexibilität wird großgeschrieben: Termine werden berücksichtigt, Urlaub ist unkompliziert planbar, und Überstunden werden zeitnah ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gezielte Förderung und Möglichkeiten für Weiterentwicklung durch die interne Akademie. Auch externe Weiterbildung wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt- und Sozialleistungen sind auf hohem Niveau in der Fitness-/Gesundheitsbranche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer nachhaltig, mit Fokus auf Unternehmen und Mitarbeiter!

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im Team. Bei Problemen wird immer unterstützt oder eingesprungen.

Umgang mit älteren Kollegen

in gemischtes Team aus allen Altersgruppen, in dem niemand benachteiligt wird.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie und immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut und wird auf Anfrage ergänzt.

Kommunikation

Offene Kommunikation untereinander, Kommunikation ist stets auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Alle werden gleichermaßen gefördert, unabhängig von Geschlecht oder Position.

Interessante Aufgaben

Auchindividuelle Fähigkeiten und Weiterbildungen werden berücksichtigt.

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Absolut zu empfehlen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MedAix Training GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich liebe unser Team - Zusammenhalt, private Freundschaften, Absprachen und viele viele weitere positive Aspekte. So macht das Arbeiten Spaß :)
Ich spreche für den Standort Laurensberg in Aachen - unser Chef ist absolut nicht ersetzbar und einzigartig. Er ist immer für uns da, hilft, motiviert, führt kompetent, hat Humor, ... die Liste könnte noch ewig weitergehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich für meinen Teil kann die negativen Bewertungen wirklich nicht nachvollziehen. Ich bin sehr sehr glücklich hier und finde nichts schlecht!!!

Work-Life-Balance

Schon in meinem Bewerbungsgespräch vor einigen Jahren ist man auf meine Wünsche eingegangen. Das hat sich bis heute nicht geändert. Urlaub wird immer zu den gewünschten Zeiten genehmigt. Schichten können angepasst werden, etc.

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich entsprechend engagiert und Ambitionen hat bestehen Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

für die Brache leicht überdurchschnittlich; Mitarbeiterangebote und Zusammenarbeit mit anderen Firmen,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Neuanschaffungen wird errechnet, was sich auf verschiedene Bereiche bezogen lohnt - dabei wird auch der Umweltfaktor beachtet. Ebenso sozial keine Negativaspekte - gendern, kulturreich, ...

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr lange im Betrieb arbeitende Kollegen werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef hat immer und zu jeder Zeit egal ob face-to-face oder spontan bei WhatsApp ein offenes Ohr für mich. Es besteht ein sehr freundschaftlich, professionelles Verhältnis.

Gleichberechtigung

Ich habe nichts gegenteiliges Mitbekommen, alle werden fair behandelt. In der Führungsriege sind Frauen genauso vertreten wie Männer.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind mir stets bekannt, keine Überraschungen und doch immer abwechslungsreich innerhalb meines Arbeitsfeldes.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Medaix ist eine absolute Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei MedAix Training Brand GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine absolute Katastrophe: Meine Erfahrungen bei der Medaix GmbH in Aachen-Brand

Meine Zeit bei der Medaix GmbH in Aachen-Brand war ein beruflicher Albtraum, wie ich ihn so noch nie erlebt habe. Dieses Unternehmen hat nicht nur sämtliche Versprechungen aus dem Vorstellungsgespräch gebrochen, sondern mich auch in einer Art und Weise behandelt, die weder professionell noch respektvoll war. Die Firma wirbt mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung – in Wahrheit bekommt man hier jedoch Ignoranz, fehlende Struktur und leere Worte serviert.

Im Vorstellungsgespräch wurde mir zugesichert, dass ich regelmäßige Weiterbildungen und eine fundierte Einarbeitung erhalte. Dies war mir besonders wichtig, und man bestätigte mehrfach, dass dies gewährleistet werde. Nach einem positiven Probetag und einem zweiwöchigen Praktikum, in dem man mit meiner Arbeit ausdrücklich zufrieden war, begann ich meine Tätigkeit zum 1.7.2024. Doch ab dem ersten Tag war klar, dass die Medaix GmbH weit von dem entfernt ist, was sie vorgibt zu sein:
1. Gebrochene Weiterbildungsversprechen: Statt der versprochenen IT-relevanten Schulungen wurde ich zu Seminaren geschickt, die für Physiotherapeuten gedacht waren – komplett themenfremd und absolut sinnlos für meinen Job. Selbst die Seminarleiter und Teilnehmer konnten nicht fassen, warum ich dort war. Als ich diese absurde Situation ansprach, wurde ich nur mit einem lapidaren „Das musst du machen“ abgespeist. Jegliche Diskussion darüber wurde ignoriert, und ich fühlte mich völlig allein gelassen.
2. Keine Einarbeitung, keine Unterstützung: Von einer strukturierten Einarbeitung kann bei der Medaix GmbH keine Rede sein. Fragen zu meinen Aufgaben oder unklaren Abläufen wurden einfach abgewimmelt: „Das kommt noch.“ Doch nichts kam. Ich wurde ohne Anleitung oder Unterstützung in die Arbeit geworfen und hatte keinerlei Möglichkeit, mich in die Position einzuarbeiten.
3. Absurdes und respektloses Ende: Nach vier Monaten, in denen ich immer wieder betonte, dass ich Unterstützung benötige und bereit bin, dazuzulernen, wurde mir mitgeteilt, dass der Arbeitgeber meinen Anforderungen nicht gerecht werden könne. Man habe nicht die Zeit und die Ressourcen, um mir die notwendige Einarbeitung und Weiterbildung zu ermöglichen. Statt Lösungen anzubieten oder Verantwortung zu übernehmen, forderte man mich einfach auf, mir eine neue Stelle zu suchen. Diese Aussage war der Gipfel an Respektlosigkeit und fehlender Professionalität.
4. Arbeitszeugnis: Der letzte Schlag ins Gesicht: Nachdem ich um ein faires Arbeitszeugnis gebeten hatte, das wenigstens meinen Einsatz und meine Bemühungen widerspiegelt, stellte man mir ein mittelmäßiges bis schlechtes Zeugnis aus. Damit wurde erneut bewiesen, dass dieses Unternehmen weder Wert auf Fairness noch auf den Ruf seiner Mitarbeiter legt. Auch hier wurden Worte gebrochen und keinerlei Wertschätzung gezeigt.

Das einzig Positive, was ich berichten kann, ist, dass das Gehalt pünktlich auf meinem Konto einging. Aber selbst das ist selbstverständlich und nichts, was in irgendeiner Weise für dieses Unternehmen spricht – ich war schließlich auch pünktlich und pflichtbewusst.

Mein Fazit: Finger weg von der Medaix GmbH!
Ich kann jedem nur dringend davon abraten, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben. Die Medaix GmbH zeichnet sich durch gebrochene Versprechen, fehlende Professionalität und einen absoluten Mangel an Respekt gegenüber ihren Mitarbeitern aus. Wer sich hier bewirbt, sollte keine Unterstützung, keine Entwicklungsmöglichkeiten und vor allem keine Wertschätzung erwarten.

Für mich steht die Medaix GmbH sinnbildlich für alles, was in der Arbeitswelt schieflaufen kann. Bewerben Sie sich lieber woanders, wo man Mitarbeiter ernst nimmt und fördert – hier werden Sie nur enttäuscht.

Image

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Unterirdisch


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

MedAix, MedAix HR-Team
MedAixMedAix HR-Team

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.

Leider sehen wir uns gezwungen, Ihrer Darstellung entschieden entgegenzutreten, da sie weder die tatsächlichen Umstände noch die Abläufe bei MedAix korrekt widerspiegelt. Uns ist bewusst, dass eine Kündigung ein belastendes Ereignis sein kann und Enttäuschung hervorruft. Klarstellend möchten wir feststellen, dass die Entscheidung im Rahmen der Probezeit getroffen wurde, da Ihre Qualifikationen und Arbeitsweise leider nicht den Anforderungen der Stelle entsprachen.

1. Einarbeitung und Weiterbildungen:
Ihr Vorwurf, es habe keine Weiterbildungen gegeben, zeugt von einem grundlegenden Missverständnis der Abläufe in einem neuen Job. In den ersten Monaten liegt der Fokus auf dem Onboarding und der Einarbeitung in die grundlegenden Strukturen und Prozesse des Unternehmens. Weiter- und Fortbildungen zu spezifischen Fachthemen erfolgen zu einem späteren Zeitpunkt, wenn die Grundlagen sitzen – was in Ihrem Fall nicht gegeben war. Es ist bedauerlich, dass Sie unser Onboarding, das für alle neuen Mitarbeitenden essenziell ist, als "thematisch unpassend" empfunden haben. Dies zeigt jedoch, dass ein grundlegendes Verständnis für interdisziplinäres Arbeiten fehlte, wie es bei MedAix unerlässlich ist.

2. Unterstützung und Einarbeitung:
Die Arbeit in der IT bei MedAix erfordert Eigeninitiative, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Lösungen zu erkennen und umzusetzen. Dies wurde im Bewerbungsgespräch mitgeteilt. Ihre Kritik an der angeblich "fehlenden Einarbeitung" entbehrt daher jeder Grundlage, da die Erwartung bestand, dass Sie in der Lage sind, sich mit den vorhandenen Strukturen vertraut zu machen. Stattdessen wurde mit der Zeit deutlich, dass grundlegende Anforderungen an Ihre Position nicht erfüllt werden konnten – trotz Unterstützung.

3. Beendigung des Arbeitsverhältnisses:
Die Probezeit dient genau dazu, festzustellen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten funktioniert. Die Entscheidung, das Arbeitsverhältnis zu beenden, wurde getroffen, weil weder Ihre fachlichen Qualifikationen noch Ihre Arbeitsweise mit den Anforderungen der Stelle vereinbar waren und unsere Ressourcen in der IT nicht ausreichen, um Ihnen eine interne Berufsausbildung hin zu dieser Position zu ermöglichen. Dies haben wir Ihnen gegenüber klar und offen kommuniziert. Ihre Darstellung als Opfer eines respektlosen Umgangs ist schlichtweg falsch.

4. Arbeitszeugnis:
Wir legen großen Wert darauf, Arbeitszeugnisse fair und objektiv zu erstellen, basierend auf den tatsächlichen Leistungen, die während der Beschäftigungszeit erbracht wurden. Ihr Zeugnis wurde entsprechend sorgfältig formuliert und reflektiert Ihre Ergebnisse. Sollten Sie mit dem Inhalt nicht einverstanden gewesen sein, hätten Sie dies direkt nach Erhalt mitteilen können – dies ist jedoch nicht erfolgt.

Abschließend möchten wir betonen, dass wir uns bei der Erstellung Ihrer Bewertung ein Mehr an Professionalität und Selbstreflexion gewünscht hätten. MedAix ist ein Unternehmen, das für Innovation, interdisziplinäres Arbeiten und Professionalität steht. Wir legen großen Wert darauf, Mitarbeitende zu fördern, die diese Werte teilen und die Bereitschaft mitbringen, sich auf unsere Arbeitsweise einzulassen. Dass dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist, liegt keinesfalls an einem „Fehler“ auf einer Seite, sondern daran, dass nicht jede Zusammenarbeit ideal funktioniert – insbesondere, wenn keine Eignung für die Position vorliegt und dies in der Probezeit erkannt wird.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg dennoch alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr MedAix-Team

Viel Schein nach außen, wenig sein

2,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MedAix in Aachen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Transparenter sein zu den Mitarbeitenden
Hierarchien abbauen
Bessere Beazhlung

Image

Image leider zu gut für den Laden. Die können halt gut Werbung machen. Aus meiner Erfahrung ist die Mitarbeiter Fluktuation sehr hoch, nicht nur bei MedAix auch bei den Töchterfirmen. Es wird außerdem viel Wert genommen, dass Mitarbeitende gut über MedAix sprechen (es gibt sogar ne extra Fobi die man besuchen muss)

Work-Life-Balance

es wird rücktsicht aufs privatleben und Familienstand genommen, auch Arzttermine in Arbeitszeit kein Problem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit bei der Bestellung von Verbrauchsmatierialien waren egal, gendern wird abgelehnt

Karriere/Weiterbildung

Also wenn eine Stelle frei wird, wird die im Team besetzt. Jedoch ist das kein Bewerbungsprozess und es wird tendentiell viel mit der Möglichkeit der Karriere gespielt, damit die Mitarbeitenden gehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

In Laurensberg: Sehr nettes Kollegium
Elisengalerie: Ellenbogen Gesellschaft, Fehlerkultur mangelhaft (hab ich auch von anderen Mitarbeienden gehört)

Vorgesetztenverhalten

geht kaum schlechter, toxisches Verhalten

Kommunikation

Kommunikation im Team: eher top
Kommunikation mit Vorgesetzten: sehr schlecht (spreche für Laurensberg und Elisengalerie)

Gehalt/Benefits

Gehalt: nenne hier ein paar Zahlen die ich mir Kommilitoninen oder von den Mitarbeitenden gesagt worden sind (Werte sind gerundet):
- Physio während des Studiums, ohne Berufserfahrung, neu bei Medaix: 15€/St. in Aachen-Brand
- Physio nach Studium, war schon vorher auf der Trainingsfläche bei MedAix: 19€/St. in Aachen-Brand
- ausgebildete Trainerin in Vollzeit (40 Stunden) 12,5€ /St.
- ausgebildeter Trainer im Studium in Vollzeit 18,5€/St. (ist wohl schon länger bei MedAix)
- ausgebildete Trainerin in Vollzeit: 17€/St.
- studierte Trainerin in Vollzeit: 17€/St.
- Betriebsleitung Trainingsbereich 17,5€/St.
- Athletiktraining 30€/St.
- Rehasport 15€/45 Min. (steuerfrei)

Urlaubstage sind individuell, wahr. je nach Verhandlungsgeschick

Andere Leistungen und betreibliche Altersvorsorge: Pluspunkt

Interessante Aufgaben

In der Stellenausschreibung standen jedoch Dinge, die überhaupt nicht stimmten (Bsp: Mitarbeit in Studien, dass externe Fortbildungen bezahlt werden ist auch nur der Fall wenn MedAix damit geld machen kann, Bezahlung als Trainerin oder Physio ist unterduchschnittlich)


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

MedAix, MedAix HR-Team
MedAixMedAix HR-Team

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeitende/r,

vielen Dank für Ihr Feedback auf Kununu. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei MedAix nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und möchten auf Ihre Kritikpunkte eingehen, um Missverständnisse zu klären.

Transparenz und Hierarchien: Wir bemühen uns stetig, Transparenz und flache Hierarchien in unserem Unternehmen zu fördern. Regelmäßige Meetings und offene Kommunikationswege sind hierbei zentrale Maßnahmen.

Gehalt und Sozialleistungen: Wir möchten klarstellen, dass die von Ihnen genannten Gehaltszahlen nicht korrekt sind. MedAix bietet wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Sozialleistungen, einschließlich wie die von Ihnen genannte betrieblicher Altersvorsorge und flexible Urlaubstage. Die Gehälter werden regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht und fair sind.

Image und Werbung: Unser Ziel ist es, unser Unternehmen und unsere Dienstleistungen authentisch darzustellen. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation und Transparenz, sowohl intern als auch extern. Unsere aktuelle Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage (87% Zufriedenheit) bestätigt dies.

Work-Life-Balance: Es freut uns, dass Sie die Rücksichtnahme auf das Privatleben und den Familienstand positiv hervorheben. Dies ist ein Bereich, den wir weiterhin unterstützen und ausbauen möchten.

Umwelt- und Sozialbewusstsein: Nachhaltigkeit ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Zudem möchten wir klarstellen, dass Gendern bei uns praktiziert wird, wie unsere Werbeplatzierungen, unsere Karriereseite und unsere Social-Media-Auftritte zeigen.

Karriere und Weiterbildung: Bei MedAix steht die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden voll im Fokus. Durch unsere MedAix Akademie bieten wir über 70 interne Fortbildungen an und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Übernahme von Verantwortung und leitenden Positionen. Es freut uns zu erwähnen, dass ein Großteil unsere Betriebsleiter:innen und Geschäftsführer:innen ehemalige duale Studierende bei MedAix waren. Dies verdeutlicht unsere Bemühungen, unseren Mitarbeitenden erstklassige Karrieremöglichkeiten zu bieten. Darüber hinaus unterstützen wir auch externe Fort- und Weiterbildungen. Kein Unternehmen in unserer Branche bietet seinen eigenen Mitarbeitenden eine derartige Vielfalt an Karrieremöglichkeiten an.

Kollegenzusammenhalt und Fehlerkultur: Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Laurensberg positiv erlebt haben. Hinsichtlich der Elisengalerie möchten wir betonen, dass wir den dortigen Vorgesetzten und das Team sehr schätzen. Ihre Darstellung entspricht nicht unseren Erfahrungen und der Rückmeldung anderer Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten und Kommunikation: Wir bedauern, dass Sie negative Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten gemacht haben. Eine offene und respektvolle Kommunikation ist uns sehr wichtig. Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich in offenen Bewerbungsgesprächen und regelmäßigen Feedbackgesprächen zu äußern und Probleme anzusprechen. Diese Gespräche sind ein zentraler Bestandteil unserer Kommunikationskultur.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr MedAix HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Toller Arbeitgeber, moderne Physiotherapiepraxis, sehr nette Kollegen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MedAix in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Einrichtung, sehr nette Kollegen.

Image

Ich denke MedAix ist vor allem in der Euregio ein großer Name.

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten kann ich flexibel gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Meine Fortbildungskosten wurden zu 100 Prozent übernommen. Die MedAix Akademie hat mich super auf meine neue Stelle vorbereitet.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt, welches auch in regelmäßigen Abständen angepasst wird. Natürlich muss die Leistung auch stimmen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, ich liebe unsere Teamevents!

Arbeitsbedingungen

Modern und super Ausstattung.

Kommunikation

Intranet, Feedbackgespräche, Jahresgespräche, man ist gut informiert

Interessante Aufgaben

Hier kann ich mich als Physiotherapeutin super ausleben. Vor allem mit dem Fokus auf aktive Therapie.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Schwierig

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MedAix Düren Verwaltungs-UG (haftungsbeschränkt) in Düren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

wird viel auf juhu wir sind fancy gemacht. Geräte sind aber uralt. Ebenso die angewandten Trainingsmethoden, an die man sich klipp und klar halten soll.

Work-Life-Balance

auf Arbeitszeitenwümsche wird eingegangen

Karriere/Weiterbildung

ganz schlimmes eigenes Fortbildungsinstitut, das keine persönlichen Interessen gilt sondern nur dem des Unternehmens, selbst gewählte Fortbildungen werden nicht bezahlt.

Gehalt/Benefits

kam immer wieder zu spät und ist möglichst gering gehalten, mit fadenscheinigen Behauptungen. Letztendlich lassen sich durch die Strukturen des Unternehmens auch die Gründe dafür erkennen. Ärzte sind Gesellschafter und stellen so Rezepte für den eigenen Laden aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht wirklich vorhanden... man will digital Arbeiten und trotzdem versucht man keine Lösungen zu finden

Vorgesetztenverhalten

häufig wird hinter dem Rücken anderer gesprochen.

Kommunikation

mittelmäßig bis nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Azubis sehr gelangweilt, Therapeuten machen was man verlangt.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber, riesengroßes Familienunternehmen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MedAix in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Firmenkultur wird von allen gelebt, jeder ist mit Herzblut bei der Arbeit und will die Welt ein bisschen besser und die Menschheit ein bisschen gesünder machen.
- Arbeit fühlt sich nicht wie Arbeit, viele Kollegen sind auch Freunde, was das zusammen Arbeiten noch spaßiger macht
- jeder Mitarbeiter kann sich so entwickeln, wie er möchte und das Unternehmen damit weiterentwickeln
- auf ständige Kritik gezüglich des geringen Gehalts wurde eingegangen und für die Arbeitnehmer das maximale rausgeholt
- sehr gutes Coronamanagement, kein einziger Mitarbeiter musste gekündigt werden, obwohl die Trainingszentren geschlossen werden mussten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine direkte Strandlage ;-P

Arbeitsatmosphäre

toller Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, Team Events sind mega und zur großen Weihnachtsfeier kommen immer alle zusammen

Image

die MedAix DNA wird von allen gelebt, das ist keine extra "Arbeit" sondern eine Lebenseinstellung; MedAix FORLIFE

Karriere/Weiterbildung

es gibt eine hausinterne Weiterbildungsakademie und auch bei externen Fort- und Weiterbildungen wird man unterstützt

Gehalt/Benefits

zusätzlich zum Gehalt gibt es eine monatliche Gutschrift auf eine Art Konto, mit dem man in vielen Geschäften bezahlen oder auch tanken kann. Außerdem gibt es seit neustem zum Urlaub einen kleinen Zuschuss und ein Geburtstgsgeschenk :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sofern die deutsche Bürokratie es zulässt wird schon viel versucht "papierlos" durch den Arbeitsalltag zu kommen; viele Arbeitnehmer kommen mit dem Fahrrad zur Arbeit undh alten damit die Luft sauber

Kollegenzusammenhalt

alles totale Team-Player, jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

durch flache Hierarchie sehr angenehm und stehts auf Augenhöhe

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation untereinander, Kommunikation ist stets auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld, man kann sich mit der Zeit hocharbeiten und neue Aufgaben dazu bekommen. Man hat die Möglichkeiten im Rahmen der Kampagnen Vorträge oder Workshops zu halten und seine Ideen mit einfließen zu lassen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Außergewöhnliches Unternehmen in der Gesundheitsbranche

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MedAix in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig. Manchmal etwas viel und hektisch, was aber einer gewissen Größe aber nicht ausbleibt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bereits 4 Arbeitsstellen hinter mir. Die Atmosphäre bei MedAix ist trotz der Größe sehr familiär, persönlich und harmonisch. Vor allem aufgrund der Wachstumssprünge wird viel für das Personal getan. das habe ich so noch nicht erlebt.

Image

Ich würde mal sagen sehr gut (-). Oft bekomme ich im Freundeskreis mit, dass man MedAix als Unternehmen nicht so richtig versteht. Was genau ist das? Physiotherapie? Trainingszentrum? reha? was anderes? Dadurch wird auch oft gedacht, es wäre ein Fitnessstudio. Damit verbindet man eher keinen wertigen Arbeitgeber, der auch noch gut bezahlt. Hier könnte man noch mehr herausarbeiten, was MedAix in der Summe ist.

Work-Life-Balance

natürlich gibt es auch unliebsame Arbeitszeiten. Bisher konnte ich aber alles mit meinen Vorgesetzten regeln. "Wenn man als Arbeitnehmer liefert, bekommt man auch" - das finde ich echt gut.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bisher noch keine so umfangreiche und qualitativ hochwertige hausinterne Akademie erlebt. Die von MedAix integrierten Fortbildungen sind so umfangreich, dass man erstmal keine extrenen Angebote suchen muss. Und im Fall dessen, dass man was eigenes sucht oder ein spezielles Thema benötigt,. werden die meisten Fortbildungskosten übernommen. sehr häufig wird dies sogar als Arbeitszeit angesehen und Fortbildungsurlaub habe ich auch bekommen.

Gehalt/Benefits

MedAix hat sich in den letzten Jahren stark weiter entwickelt. Und wir als langjährige MItarbeiter, aber auch jeder neue Kollege profitiert davon. Die Gehälter sind bei Physiotherapeuten und auch bei den Trainingstherapeuten mittlerweile bei einem weit überdurchschnittlichem Niveau. Ich verdiene besser als bei meinen vorherigen Jobs. Dazu habe ich BAV, Sachzuwendung, Urlaubsbonus und noch ein paar Vergünstigungen, die die Sache rund machen... Ich denke, Geld ist nicht alles, aber hier wird auch viel wert auf eine angemessene Entlohnung gelegt.

Kollegenzusammenhalt

wirklich top

Vorgesetztenverhalten

vorbildlich und wertschätzend. geht natürlich alles immer noch etwas besser, aber im großen und ganzen sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Räume top, Arbeitskleidung meistens top, Umgebung ist super.

Kommunikation

top. Ich fühle mich in allen Belangen gut über alles was für meine Arbeit wichtig ist informiert. Gespräche laufen professionell und gut.

Interessante Aufgaben

Neben den Standardaufgaben gibt es eine Vielzahl von abwechslungsreichen Betätigungsfeldern... Zumal das Portfolio von MedAix weit über das hinausgeht, was man in einer klassischen Physiotherapiepraxis oder einem Trainingszentrum findet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.