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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit und das Respekt zwischen Menschen
Sehr harmonisch und freundlich. Die Stimmung im Team ist durchweg positiv, was die Zusammenarbeit fördert. Hilfsbereitschaft wird hier auf allen Ebenen gelebt – vom Management bis zu den Kolleginnen und Kollegen. Viele Infos durch interne Kommunikationskanäle. Mitarbeiterevents sind top!
Es wird Respektvoll miteinander umgegangen. Man ist nicht einfach nur ein "Mitarbeiter" sondern Teil einer "großen Familie"
Dadurch dass so viele Gehler passieren wird die Arbeit teilweise weniger.
Vertrauensvoller Umgang mit Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine absolute Katastrophe: Meine Erfahrungen bei der Medaix GmbH in Aachen-Brand
Meine Zeit bei der Medaix GmbH in Aachen-Brand war ein beruflicher Albtraum, wie ich ihn so noch nie erlebt habe. Dieses Unternehmen hat nicht nur sämtliche Versprechungen aus dem Vorstellungsgespräch gebrochen, sondern mich auch in einer Art und Weise behandelt, die weder professionell noch respektvoll war. Die Firma wirbt mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung – in Wahrheit bekommt man hier jedoch Ignoranz, fehlende Struktur und leere Worte serviert.
Im Vorstellungsgespräch ...
Bis jetzt nichts
Ich für meinen Teil kann die negativen Bewertungen wirklich nicht nachvollziehen. Ich bin sehr sehr glücklich hier und finde nichts schlecht!!!
Zu kleine Büroräume, was sich aber in Zukunft ändert.
idt halt ne hodenlose Frechheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Öffnungszeiten könnten optimiert werden
Gesamten IT Aufgaben und Software Entwicklung an einen externen Dienstleister outsourcen.
Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Richtige Macher. werdet noch grössere Macher.
Weniger unterschiedliche Informationskanäle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von MedAix ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder ist hier respektier unabhänging vom alter
in gemischtes Team aus allen Altersgruppen, in dem niemand benachteiligt wird.
Durchmischtes Team, von jung bis alt ist alles vertreten. Es wird niemand benachteiligt.
Sehr lange im Betrieb arbeitende Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Langjährige Mitarbeiter werden besonders geschätzt und ältere Mitarbeiter sind herzlich willkommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MedAix ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Gehalt: nenne hier ein paar Zahlen die ich mir Kommilitoninen oder von den Mitarbeitenden gesagt worden sind (Werte sind gerundet):
- Physio während des Studiums, ohne Berufserfahrung, neu bei Medaix: 15€/St. in Aachen-Brand
- Physio nach Studium, war schon vorher auf der Trainingsfläche bei MedAix: 19€/St. in Aachen-Brand
- ausgebildete Trainerin in Vollzeit (40 Stunden) 12,5€ /St.
- ausgebildeter Trainer im Studium in Vollzeit 18,5€/St. (ist wohl schon länger bei MedAix)
- ausgebildete Trainerin in Vollzeit: 17€/St.
- studierte Trainerin ...
Branchen(un)gerecht. Allerdings hat sich dies schon ins weitaus positive geändert.
Urlaubsgeld, Geburtstagsgeschenk, Eden Red Karte, Cooperative Benefits …
Unterirdisch
kam immer wieder zu spät und ist möglichst gering gehalten, mit fadenscheinigen Behauptungen. Letztendlich lassen sich durch die Strukturen des Unternehmens auch die Gründe dafür erkennen. Ärzte sind Gesellschafter und stellen so Rezepte für den eigenen Laden aus.
Gehalt eher unteres Mittelmaß, Ärzte sind Gesellschafter und so bleibt nur für Führungskräfte und Gesellschafter was übrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Das unternehmen legt viel Wert auf Weiterbildung und übernimmt diese Suchdienst für eine persönliche Entwicklung
Es gibt gezielte Förderung und Möglichkeiten für Weiterentwicklung durch die interne Akademie. Auch externe Weiterbildung wird unterstützt.
Interne Fortbildungen vorhanden
Mitarbeitende werden gefördert, muss man nur selber initiieren. Aufstiegschancen definitiv möglich, auch in kurzer Zeit.
wenn man sich entsprechend engagiert und Ambitionen hat bestehen Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MedAix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MedAix besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MedAix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MedAix als eher modern.
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MedAix
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
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