Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
DiensthandyTeamarbeit und Arbeitsatmosphäre
Abwechslung im Arbeitsalltag mit neune Themen und passenden Aufgaben
offene, ehrliche Kommunikation und Feedback
Unterstützend in der Arbeit, als auch im Privaten und der Ausbildung/ Studium
Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeite , Team, Vorgesetzte
Am besten finde ich den internen Rückhalt, den ich als Angestellter spüre! Alles andere ist bei den einzelnen Bewertungen kommentiert.
- chancen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- gute Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, flache Hierachien, Abwechslung
- Azubis und "normal" Angestellte werden unterschiedlich behandelt.
- Generell ein sehr unterschiedlicher Umgang mit verschiedenen Angestellten.
- Dinge werden an einem ständig und heftig kritisiert und werden vom Führungspersonal selber nicht beachtet (Pünktlichkeit, Kommunikation, Arbeitskleidung)
Momentan zu viele neue Standorte, manchmal läuft einiges sehr unterschiedlich standortabhängig
wenig. Manchmal etwas viel und hektisch, was aber einer gewissen Größe aber nicht ausbleibt.
Kgg wird mit mehr als 3 Patienten besetzt, die Azubis erbringen diese Leistungen auch
keine direkte Strandlage ;-P
- Ausbildungskonzept erarbeiten, dass einen auch die komplette Ausbildungszeit über begleitet.
- Überhaupt eine wirkliche Ausbildung anbieten
-
Azubis sollten Ausbildung bekommen und nicht billige Arbeitskräfte sein
keine Azubiverwaltung, sondern durch Angestellte
Da fällt mir leider nichts ein.
Auszubildende auch ausbilden. Fair bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von MedAix ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder wird fair behandelt und bekommt mehr als nur eine Chance!
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer.
Auch der Wiedereinstieg z. B. nach Familienzuwachs wird unterstützt.
Azubis dürfen Dinge mqchen, die eigentlich Therapeuten vorbehalten sind.
Sehr ausgewogen
Nix zu meckern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MedAix ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
kam immer wieder zu spät und ist möglichst gering gehalten, mit fadenscheinigen Behauptungen. Letztendlich lassen sich durch die Strukturen des Unternehmens auch die Gründe dafür erkennen. Ärzte sind Gesellschafter und stellen so Rezepte für den eigenen Laden aus.
Gehalt eher unteres Mittelmaß, Ärzte sind Gesellschafter und so bleibt nur für Führungskräfte und Gesellschafter was übrig
Trotz der Banche sehr schlechtes Gehalt - kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Karriereleiter, keine Perspektiven
Der Lohn wird pünktlich gezahlt. Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Die Vergütung ist an der untersten grenze angesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es wurden keine Karrierechancen aufgewiesen. Nur durch eine In-House Schulung lediglich präsentert was für Möglichkeiten man hat, bringt einem allerdings nichts.
Angefragte Fortbildungen wurden abgelehnt oder aber man musste diese jede Woche ansprechen damit überhaupt etwas passiert.
Eine vom Arbeitgeber vorgesehene Fortbildung wurde abgebrochen, obwohl diese an mehreren Wochenenden stattgefunden hat und nicht Vergütet oder die verlorene Zeit ausgeglichen, weil der Arbeitgeber diese ja bezahlt hat (Im Endeffekt hat sie gar nichts gebracht weil man erst bei einem vollständigem Abschluss ...
Weiterbildungsoptionen für alle Mitarbeiter, Chance extern sowie intern sich Fortzubilden, Übernahme-/ Karriereoptionen offen kommuniziert und geboten
Meine Fortbildungskosten wurden zu 100 Prozent übernommen. Die MedAix Akademie hat mich super auf meine neue Stelle vorbereitet.
ganz schlimmes eigenes Fortbildungsinstitut, das keine persönlichen Interessen gilt sondern nur dem des Unternehmens, selbst gewählte Fortbildungen werden nicht bezahlt.
Unterstützt nach besten Möglichkeiten und verfügt zusätzlich über eine eigene Akademie.
