Ein tolles Team - ein sicherer Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander der Kollegen und die Möglichkeit im Home-Office arbeiten zu können, ist das besondere. Die Geschäftsführerinnen haben meistens offene Türen und sind ansprechbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Unternehmens, etwas abseits in einem Industriegebiet ist suboptimal. Ein Auto muss schon sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann in meinem Einzelbüro ungestört arbeiten. Der Umgang, vor allem zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist respektvoll. Und im Team lachen wir viel während der Arbeitszeit.
Image
Das Image stimmt bei den Kunden. Medal wird als zuverlässiger Partner gesehen.
Work-Life-Balance
Das Home-Office und die Flexibilität der Arbeitszeit erlauben mir, die Arbeitszeiten mit meinen persönlichen Dingen in Einklang zu bringen. Etwas weniger Arbeitspakete wären schön.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind im Unternehmen aufgrund der Größe beschränkt. Weiterbildungen sind regelmäßig.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Sozialleistungen gibt es eingeschränkt. Die Gehaltshöhe ist einigermaßen angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wohl in vielen Unternehmen noch entwicklungsfähig. Müll wird aber getrennt und beim Kaffee greift man auch auf eine Fair-Trade Variante zurück
Kollegenzusammenhalt
Das Beste am Unternehmen. Zwischen allen Mitarbeitern herrscht ein freundlicher und unterstützender Umgang. Wenn man Hilfe benötigt, wird die immer gegeben. Schön ist die gemeinsame Mittagessen-Runde an einem großen Tisch. Das sorgt auch für Gespräche abseits der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Sollte die aktuelle Arbeit für ältere Kollegen schwieriger werden, ist das kein Problem. Die Kollegen unterstützen sich hier einfach gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ist das Verhalten der Führungskräfte und der beiden Geschäftsführerinnen auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es werden alle notwendigen Arbeitsgeräte zur Verfügung gestellt; auch für das Home-Office. Die EDV ist auf neuem Stand
Kommunikation
Einmal im Monat gibt es ein regelmäßiges Gesamt-Teammeeting. Die Themen sind breit gefächert und gehen von Feiern bis hin zur wirtschaftlichen Lage alle wichtigen Themen drin. Rückfragen werden ehrlich beantwortet.
Gleichberechtigung
Das ist bei Medal überhaupt kein Thema. Das funktioniert.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und ich werde unterschiedlich gefordert. Passt.