3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Leider nichts mehr.
Das wirklich unsoziale und unehrliche Verhalten und dann noch zu denken, die Mitarbeiter merken das nicht.
Irgendwann mal wirklich ehrlich und gerecht sein. Und nicht nach vorne breit lächeln und hintenrum das Messer ziehen. Die Realität anerkennen, dass viele Mitarbeiter kündigen, weil es nicht auszuhalten ist. Und mal wirklich das leben, was gepredigt wird.
Unter den Kolleginnen gut
Großes Ungleichgewicht
Wird viel drüber gesprochen aber nicht gelebt.
Oft sitzen Mitarbeiterinnen auf der Toilette und "heulen"
Kleine Räume, wenig Platz, im Sommer zu heiß. Alles soll bei den Mitarbeitern immer "billig billig", damit am Ende für einen selbst schön viel bleibt. Selbst einen Betriebsarzt gibt es nicht.
Unehrlich
Wer schlecht verhandelt, hat Pech gehabt.
Das Miteinander der Kollegen und die Möglichkeit im Home-Office arbeiten zu können, ist das besondere. Die Geschäftsführerinnen haben meistens offene Türen und sind ansprechbar.
Die Lage des Unternehmens, etwas abseits in einem Industriegebiet ist suboptimal. Ein Auto muss schon sein.
Ich kann in meinem Einzelbüro ungestört arbeiten. Der Umgang, vor allem zwischen Führungskräften und Mitarbeitern ist respektvoll. Und im Team lachen wir viel während der Arbeitszeit.
Das Image stimmt bei den Kunden. Medal wird als zuverlässiger Partner gesehen.
Das Home-Office und die Flexibilität der Arbeitszeit erlauben mir, die Arbeitszeiten mit meinen persönlichen Dingen in Einklang zu bringen. Etwas weniger Arbeitspakete wären schön.
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind im Unternehmen aufgrund der Größe beschränkt. Weiterbildungen sind regelmäßig.
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Sozialleistungen gibt es eingeschränkt. Die Gehaltshöhe ist einigermaßen angemessen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wohl in vielen Unternehmen noch entwicklungsfähig. Müll wird aber getrennt und beim Kaffee greift man auch auf eine Fair-Trade Variante zurück
Das Beste am Unternehmen. Zwischen allen Mitarbeitern herrscht ein freundlicher und unterstützender Umgang. Wenn man Hilfe benötigt, wird die immer gegeben. Schön ist die gemeinsame Mittagessen-Runde an einem großen Tisch. Das sorgt auch für Gespräche abseits der Arbeit.
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Sollte die aktuelle Arbeit für ältere Kollegen schwieriger werden, ist das kein Problem. Die Kollegen unterstützen sich hier einfach gegenseitig.
Grundsätzlich ist das Verhalten der Führungskräfte und der beiden Geschäftsführerinnen auf Augenhöhe.
Es werden alle notwendigen Arbeitsgeräte zur Verfügung gestellt; auch für das Home-Office. Die EDV ist auf neuem Stand
Einmal im Monat gibt es ein regelmäßiges Gesamt-Teammeeting. Die Themen sind breit gefächert und gehen von Feiern bis hin zur wirtschaftlichen Lage alle wichtigen Themen drin. Rückfragen werden ehrlich beantwortet.
Das ist bei Medal überhaupt kein Thema. Das funktioniert.
Meine Aufgaben sind vielfältig und ich werde unterschiedlich gefordert. Passt.