Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei medbuy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert hier nicht. Büro-Buschfunk wird von GF angestoßen und dann für Ermahnungen genutzt
Der Grund warum man da bleibt
Quasi nur kaum vorhanden, auch im Urlaub oder bei Krankheit hat man erreichbar zu sein
Grundlose Ermahnungen, es werden Verschwörungen gegen die Firma erfunden, Mitarbeiter werden für Informationen ausgenutzt. Prokurist begeht offen AZB und es wird toleriert
Die Aufgaben in diesem Arbeitsumfeld sind vielseitig und interessant
Durch Vorgesetztenverhalten teilweise sehr schlecht. Ist die GF unterwegs top Atmosphäre