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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht ernst genommene Mitarbeiter jedoch unter Kollegen alles super lieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kenne ihn nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich nicht persönlich vorgestellt hat.
Alles ablehnt wenn man Vorschläge hat.
Und nicht auf Kritik oder was anderes äußert. Mehr kann ich nicht sagen. Denn ich kenne ihn nicht
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte sich mal bei den neu Angestellten vorstellen.
Es soll generell vieles verändert und verbessert werden. Damit viele Kollegen Mitarbeiter mal entlastet werden.
Arbeitsatmosphäre
Lieb und verständnisvoll
Image
Das Image stimmt der Bewertungen oder Gespräche gar nicht überein
Work-Life-Balance
Ist zu Fialie immer unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt Minimum das Mindestlohn und bei Befragung wegen Erhöhung blockt man ab. Aber es kommt rechtzeitig an. Und Sozialleistungen nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher nein
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen läuft es trotz Unterbesetzung, keine Pausen und immer alleine stehen
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wer am Tag da ist
Arbeitsbedingungen
Ständig klingelt das Telefon wegen Unterbesetzung, wenn jemand eine Bewerbung rein schickt und denn das nicht paßt landet sie in Müll, man hat keine Pause trotz 6/7 Stunden arbeit. Man steht alleine
Kommunikation
Die Kommunikation ist der reinste Chaos
Gleichberechtigung
Achten sehr bezielt auf aussehen, ob männlich oder weiblich, ältere Kollegen haben mehr Verständnis als junge. Da die Jungen noch nicht verbraucht sind
Interessante Aufgaben
Ständiges gleiches arbeiten
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