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Bewertung

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Toller Arbeitgeber + tolles Team + super Leitungskräfte im Haus Goldener Grund

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung versuchen alle bereits bekannte Fehler aus anderen Häusern hier von Anfang an auszuschließen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hab nichts zu meckern, ich arbeite hier gerne.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell sehe ich keinen Bedarf Verbesserungsvorschläge anzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung und Mitarbeiter gehen Hand in Hand in diesem neuen Haus das bestmögliche Arbeitsklima auf die Beine zu stellen

Image

Ich hab noch nichts schlechter über das Haus Goldener Grund gehört.

Work-Life-Balance

Man hilft sich gegenseitig wo man kann , man bekommt dafür auch entsprechend frei .

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen und der Mitarbeiter wird auch individuell gefördert.

Gehalt/Benefits

Es gibt einen Tarifvertrag mit guter Bezahlung, sowie Möglichkeiten auf Firmenwagen oder E Bike für Pflegefachkräfte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Haus entspricht bereits allen aktuellen Standards von Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

Der Rat älterer Kollegen wird immer gerne angenommen und die jüngeren unterstützen die älteren in der Ausübung der täglichen Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten tun alles, ihre Untergebenen Mitarbeiter im Job zu unterstützen

Arbeitsbedingungen

Da das Haus Goldener Grund Brand neu ist kann man hier nichts vermissen. Sollte doch noch eine Verbesserungsidee aufkommen versucht die Geschäftsleitung dies so schnell wie möglich umzusetzen.

Kommunikation

Die Leitenden Funktionen haben immer ein offenes Ohr. Die Mitarbeiter unter sich besprechen auch offen alle Themen an.

Gleichberechtigung

Mutti Dienste werden unterstützt. Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung sind feminin besetzt, sowie die Geschäftsführung auch. Das Thema Gleichberechtigung kommt erst gar nicht auf.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeiter hat man hier die Möglichkeit sich individuell wirklich weiter zu entwickeln

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.