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Medical 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medentis Medical die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medentis Medical
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medentis Medical
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell miserabel, keine Informationen in der Corona Kurzarbeit

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Arbeitsklima ist ok, solange das Bauchgefühl es zu lässt

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1,0
KommunikationEx-Freelancer

Dringent!!! ist der Standard in der Kommunikation

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Ein Mittagessen und die Wöchentliche Massage sollen nicht unerwähnt bleiben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Die anderen sind dazu da, um Ihn zu bewundern.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma ist über die Jahre schnell gewachsen. Mitarbeiter, die evtl einmal die Richtigen waren, sind schon lange fehl am Platz. Familiäre Beziehungen am ansässigen Standort unterbinden einen Wechsel dieser. Das Arbeitsklima ist ok, wenn man aus der schönen kleinen Eifel stammt.

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