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Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

tolles Gespräch, man fühlte sich direkt wohl

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Junior Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge
es war alles einwandfrei. Alle Termine wurden eingehalten. Ich habe mich sehr wohl gefühlt beim Gespräch, daher viel es mir sehr leicht offen zu sprechen. Ich bedanke mich nochmals herzlich dafür.

Bewerbungsfragen

Grund für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Violetta Kary, Head of People & Culture
Violetta KaryHead of People & Culture

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit allen Aspekten so zufrieden warst - von der schnellen Antwort bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist dein Feedback, dass du dich beim Gespräch so wohl gefühlt hast, dass es dir leicht fiel offen zu sprechen. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.

Dein Dank bedeutet uns sehr viel - wir geben unser Bestes, damit sich alle Bewerbenden bei uns gut aufgehoben fühlen.

Beste Grüße
Dein medermis clinics Team

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war rundum zufrieden

Bewerbungsfragen

  • Größter Erfolg
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Violetta Kary, Head of People & Culture
Violetta KaryHead of People & Culture

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden bist. Deine durchweg positiven Bewertungen in allen Bereichen zeigen uns, dass unser Bewerbungsprozess genau das bietet, was wir uns wünschen: eine transparente, respektvolle und angenehme Erfahrung für alle Bewerbenden.

Besonders schön ist es zu sehen, dass du dich während des gesamten Prozesses gut informiert und wertgeschätzt gefühlt hast. Das bestärkt uns darin, weiterhin auf offene Kommunikation und eine persönliche Atmosphäre zu setzen.

Beste Grüße
Dein medermis clinics Team

leider keine Empfehlung wert - wenig/keine Wertschätzung zum Kandidaten/Bewerber

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als 2 interne Stellen / Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt den Bewerber/Kandidaten über 3 Wochen zu vertrösten; Termine stets ständig zu vergessen, sich dann entschuldigen und wieder neuen Termin vereinbaren, nur um diesen dann nicht einzuhalten; Antwort dazu: Stelle hat sich ja eh schon erledigt die Tage ("entschuldigung"); dazu kann man im Bereich HR halt nichts mehr sagen außer: unprofessionell, keine Bewerbung-/Kandidatenkultur, wenig/keine Wertschätzung.

Das Unternehmen ist in keinem Fall mit diesen ausführenden internen Mitarbeitern empfehlenswert - eher "Finger weg"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Violetta Kary, Head of People & Culture
Violetta KaryHead of People & Culture

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns wirklich leid zu erfahren, dass du eine so negative Erfahrung gemacht hast.

Die von dir beschriebenen Probleme - vergessene Termine, mangelnde Kommunikation und unprofessionelle Abläufe - entsprechen definitiv nicht unseren Standards. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden diese intern besprechen, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Ein respektvoller und transparenter Bewerbungsprozess ist uns wichtig, und wir möchten uns bei dir für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Prozesse zu überdenken und zu verbessern.

Freundliche Grüße
Dein medermis clinics Team

Schnelle Rückmeldung, aber es hat nicht gepasst

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für die schnelle und freundliche Rückmeldung.

Etwas überrascht war ich über die Nachfrage zu internen Strukturen meines vorherigen Arbeitgebers. Zudem hätte ich mich über eine Gehaltsspanne oder eine erste Orientierung zum Gehalt gefreut, bevor ich meine Gehaltsvorstellung angebe. Das kann den Bewerbungsprozess für beide Seiten transparenter gestalten.

Bewerbungsfragen

Bezogen auf die Stelle wurde sehr detailliert nachgefragt. Ich hätte mir stellenweise etwas mehr Raum für einen gegenseitigen Austausch gewünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Violetta Kary, Head of People & Culture
Violetta KaryHead of People & Culture

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit der schnellen Reaktion auf deine Bewerbung, der Transparenz des Prozesses und der zeitgerechten Rückmeldung so zufrieden warst.

Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Du hast einen wichtigen Punkt angesprochen: Raum für einen gegenseitigen Austausch ist uns sehr wichtig und wir versuchen jedem:r Bewerber:in am Ende des Gesprächs Zeit für Fragen einzuräumen, wenn es sich nicht bereits im Gesprächsverlauf ergibt. Auch dein Feedback zu den Fragen im Gespräch hilft uns, unseren Ansatz zu reflektieren.

Alles Gute für deine berufliche und private Zukunft!

Viele Grüße
Dein medermis clinics Team

!! Hier kann man nicht einmal 2 Sätze einfügen, geschweige eine Bewertung!!! Nach eineinhalb Zeilen geht es nicht mehr w

4,6
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Minijobber beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nochmals Überprüfung der ausgeschriebenen Punkte über faires Verhalten mit Mitarbeitern. Durch einen haarsträubenden Vertragsentwurf und fehlendes Fairverhalten habe ich die Anstellung abgelehnt.

Bewerbungsfragen

Nein, aber Punkte von mir, die aber nicht schriftlich vertraglich umgesetzt wurden (Erwerbminderungsrente und Schwerbehinderung)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Violetta Kary, Head of People & Culture
Violetta KaryHead of People & Culture

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung und die gute Gesamteinschätzung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns besonders, dass du die schnelle Reaktion, die Professionalität im Gespräch und die wertschätzende Behandlung während des gesamten Prozesses mit Bestnoten bewertet hast.

Allerdings macht uns dein Feedback zum Vertragsentwurf nachdenklich. Fairness ist für uns ein zentraler Wert, und wir möchten, dass sich dies auch in unseren Vertragsangeboten widerspiegelt. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und werden sie zum Anlass nehmen, unsere Vertragsprozesse zu überprüfen.

Freundliche Grüße
Dein medermis clinics Team

Sehr angenehmes Interview und professioneller Bewerbungsprozess, trotz Entscheidung für einen anderen Weg.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in München als (Senior) BI Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Bewerbungsprozess und während des Interviews habe ich keinerlei Anzeichen für mögliche Verbesserungen festgestellt. Der professionelle und angenehme Umgang hat einen positiven Eindruck hinterlassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Violetta Kary, Head of People & Culture
Violetta KaryHead of People & Culture

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr, dass du dich im Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt hast und finden es sehr schade, dass du dich für einen anderen Weg entschieden hast. Auf diesem Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße
Dein medermis clinics Team

Sehr sympathisches Team, nur zu empfehlen!

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Assistenz der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

mein Bewerbungsgespräch fand unmittelbar nach dem Umzug des Unternehmens statt, die Räumlichkeiten waren noch nicht vollständig eingerichtet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für die Top-Bewertung! Wir freuen uns sehr über das tolle und ehrliche Feedback.
Wir sind erst seit dem 15.06.23 in unserem neuen Büro in der Prinzregentenstraße 120. Wir rüsten nach und nach unsere Ausstattung auf.

Viel Erfolg für die Zukunft!

Freundliche Grüße
Dein medermis clinics Team

Sehr professioneller und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Violetta Kary, Head of People & Culture
Violetta KaryHead of People & Culture

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen so zufrieden warst.

Dein positives Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, auch weiterhin einen erstklassigen Bewerbungsprozess zu bieten. Falls du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, würden wir uns freuen, mehr von dir zu erfahren.

Freundliche Grüße
Dein medermis clinics Team

Klar definierter und transparenter Bewerbungsprozess, sehr schnelle Rückmeldungen und offene und produktive Interviews.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Mitarbeiter in der Zentrale beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Violetta Kary, Head of People & Culture
Violetta KaryHead of People & Culture

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen die volle Sterne-Anzahl vergeben hast - von der schnellen Antwort über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist, dass du dich während des gesamten Prozesses gut informiert gefühlt hast und die Bewerbungsgespräche auch aus deiner Perspektive offen und produktiv waren. Das zeigt uns, dass unser Team einen tollen Job gemacht hat.

Freundliche Grüße
Dein medermis clinics Team

Angenehmer und Wertschätzsender Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Head of Accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Violetta Kary, Head of People & Culture
Violetta KaryHead of People & Culture

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen die volle Sterne-Anzahl vergeben hast.

Alles Gute und beste Grüße
Dein medermis clinics Team

Wir setzen auf Transparenz

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