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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Eigene Vorschläge in Bezug auf Bürodekoration / -ausbau werden konstruktiv diskutiert. Eventvorschläge werden meistens umgesetzt.
Die Stühle könnten besser sein. Im Winter zu kalt, im Sommer zu warm.
Bequemere Stühle.
Bei der Medexo GmbH fühlt man sich wohl. Manchmal hapert es an der Kommunikation zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen.
Die Arbeit wird nicht eintönig und bleibt immer interessant.
Vielen Dank für Deine Einschätzung!
Bessere Stühle haben wir mittlerweile gekauft und jeder kann sich aussuchen, was für einen er haben möchte.
Das Thema "Hitze/Kälte" haben wir mittlerweile durch den Umzug in die Landsberger Allee 131c gelöst.
, dass alle hinter dem Produkt zu stehen scheinen. Die Motivation ist ehrlich und Kundenorientiert. Das gemeinschaftliche Arbeiten ist stets angenehm und kollegial gewesen. Es herrscht eine sehr gute Fehlerkultur, welche jedem die Chance gibt, zu lernen und sich zu verbessern.
Natürlich müssen die einzelnen Teammitglieder - gerade aus dem Backoffice/Operation und medizinischen Team - erwähnt und hochgelobt werden. Tolle Menschen!
, dass die betriebswirtschaftliche Prioritätensetzung leider auf Kosten einiger Mitarbeiter ging. Sicher war das alles nicht so geplant und gewollt. Ich bin mir aber sicher, dass Medexo als Start-up diesbezüglich noch lernen und wachsen wird.
Eine klar ausformulierte und strukturierte Informationspolitik wäre wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich sehr angenehm und durch die flachen Hierarchien sehr locker. Eine gewisse Fluktuation der Mitarbeiter bremst den Teambuilding-Prozess jedoch etwas, was sich halt ebenso auf die Atmosphäre auswirkt.
Die Kommunikation ist locker und freundschaftlich. An der Informationsstrategie wäre noch eine klarere Linie anzuraten.
Informationsflüsse laufen etwas holprig...
Vielen Dank für die Einschätzung und ausführliche Kommentierung.
Als Unternehmung und auch als start-up will man irgendwann Geld verdienen, auch wenn Forschung ein spannendes Feld ist ...
Die Informationspolitik haben wir uns schon vor einiger Zeit vorgenommen und deutlich verbessert, leider können wir nicht jedem Anspruch gerecht werden, aber wir arbeiten hart daran, jeden mitzunehmen.