Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

medi 
terra 
Gesellschaft 
für 
soziale 
Einrichtungen 
gGmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medi terra Gesellschaft für soziale Einrichtungen gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medi terra Gesellschaft für soziale Einrichtungen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
medi terra Gesellschaft für soziale Einrichtungen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich gut geworden.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen sind vertrauenswürdig und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleinigkeiten gibt es überall. Im Großen und Ganzen ist es ein tolles Teamwork. Wenn es hart auf hart kommt, halten alle zusammen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird selten gefragt und wenn man nicht kann, ist keiner böse. Hier arbeitet im Notfall auch die „Chefetage“.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut korrekt! Da kann ich echt nichts schlechtes sagen. Es darf gelacht und gescherzt werden.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kann seine Vorschläge einbringen und sammeln.

Bewertung lesen
Anmelden