Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medi terra die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird über neue Kollegen hergezogen
Eine keine Gruppe hält zusammen. Wer nicht mitzieht, hat verloren. Eine ungelernte sehr laute Arbeitern mit Wortwahl aus der Gosse spielt sich als Chefin auf.
Es wird an der falschen Seite angesetzt. Viel Reden und nichts verändern. Gute gehen leider wieder oder werden entlassen . PDL Vorsicht ist geboten. Man dreht sich um und hat ein Messer im Rücken
Jemand mit Temperament spielt der Chef,sonst okey.
Unheimlich. Ich empfinde Cliquenwirtschaft