Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MeDi-Zahn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal was für ein Anliegen man hat. Man kann immer offen über alle Themen sprechen. Von der Geschäftsführung bis zum neuen Mitarbeiter herrscht eine gute Kommunikation!
Hier würde ich 10 Sterne geben, wenn es gehen würde.
Man kann nach Rücksprache sich den Tag gut Organisieren. Aber man ist meist an den Kunden gebunden, da es öfter nicht anders geht aufgrund von Rückfragen oder Klärungen der Besonderheiten.
Wie oben genannt, alles auf Augenhöhe. Man fühlt sich verstanden, respektiert und unterstützt. Die Chefin, Teamleiter und Mentoren sind wirklich klasse.
Sehr Abwechslungsreich. Besser kann man es nicht beschreiben.
Durch ein Facettenreiches Arbeiten, bekommt man fast täglich neue Eindrücke und lernt viel dazu. Die Stimmung ist gut, alles wird auf einer Augenhöhe kommuniziert und was „Team“ bedeutet, wird zu einhundert Prozent widergespiegelt!