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Bewertungen

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannende Projekte und Hands-On-Mentalität

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Schnelle Entscheidungswege
- unbürokratische / unkomplizierte Regelungen was Urlaubstage oder Arzttermine angeht
- ich durfte viel mit anpacken und wurde von Tag 1 meines Praktikums eingespannt in den Redaktionsalltag
- durch den Austausch mit den Volontärinnen konnte ich viel lernen
- wenn ich Fragen hatte oder nicht weiterkam wurde mir immer freundlich geholfen
- ich habe viel gelernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten nicht flexibel (hätte zB gerne 30 min weniger Pause gemacht und dafür früher Feierabend gehabt)
- kein HomeOffice möglich

Verbesserungsvorschläge

- wöchentliche Redaktionssitzungen wären super, damit alle einmal auf einen Stand gebracht werden und eventuelle schnell lösbare Probleme nicht zu lange aufhalten im Arbeitsalltag (kann finde ich auch den Zusammenhalt innerhalb der Redaktion positiv beeinflussen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Einblicke in die Produktion von Fernsehbeiträgen

3,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt die Chance ziemlich schnell sich in spannende Themen einzuarbeiten und hautnah an Fernsehbeiträgen mitzuarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante, aufschlussreiche vier Wochen in der Redaktion von media akzent tv.

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannende Themen
- viele Möglichkeiten, seine eigenen Interessen einzubringen

Verbesserungsvorschläge

- ergonomische Arbeitsplätze

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht einschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So viel Charme wie eine Zentralheizung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer seine Ausbildung bei Media akzent als Sprungbrett versteht, wird zufrieden sein. Mann muss halt nur kräftig abspringen können.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Leistung und den Einsatz der Mitarbeiter zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Um in der Tonalität von Gerhard Polt zu bleiben: Man braucht schon eine gehörige Portion Galgenhumor, um mit der Arbeitsatmosphäre zurechtzukommen. Während in entspannten Zeiten auch mal gescherzt wird und der Umgang miteinander wirklich locker ist, kann in stressigen Zeiten - und die gibt es in einer Produktionsfirma immer - der Umgangston rau werden. In diesen Fällen hätte ich mir grundsätzlich mehr Geduld, Respekt und gegenseitiges Verständnis gewünscht.

Work-Life-Balance

harter Kampf

Kollegenzusammenhalt

Von einem Zusammenhalt kann man nicht sprechen, da die Mitarbeiter zu oft durchwechseln. Dabei könnte man wirklich viel voneinander lernen. Junge Mitarbeiter - Praktikanten, Azubis oder Volontäre/Jungredakteure - von der Erfahrung, dem Fachwissen und der Unaufgeregtheit des Kernteams. Die Herrschaften im fortgeschritten Alter wiederum könnten etwas mehr vom Drive der jungen Kollegen vertragen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang des Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern hängt stark ab vom aktuellen Produktionsstand, dem Stresslevel und auch ein bisschen von der Spielleistung des liebsten Fußballvereins.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht eine gewisse Aversion gegenüber Struktur, Sauberkeit und Ordnung. Man kann auch sagen: Männer-WG-Vibes der schlimmen Sorte.

Kommunikation

Je besser die Stimmung, desto besser die Kommunikation. Und umgekehrt. Da in dem Unternehmen hohe Fluktuation herrscht, hat sich außerdem eine Art Team im Team gebildet. Dort werden wichtige Entscheidungen im Elfenbeinturm getroffen und dem restlichen Team nur tröpfchenweise mitgeteilt. Da aber jeder Mitarbeiter in einem Projekt einzelne Arbeitsschritte verantwortet, wäre es sehr hilfreich, wenn man zumindest die "final Version" dem gesamten Team mitteilen würde. So ließen sich Situationen à la "wenn die linke Hand nicht weiß, was die rechte tut" vermeiden. Teilweise Slapstick-Niveau.

Gehalt/Sozialleistungen

Berlin vs. Gehalt

Interessante Aufgaben

Bei all dem Meckern über die Arbeitsbedingungen muss ich sagen, dass ich in kurzer Zeit viel gelernt und neue Facetten des Journalismus kennengelernt habe. Aufgrund der langjährigen Kontakte in die Branche kann man einen guten Eindruck hinter die Kulissen werfen, lernt schnell die einzelnen Arbeitsschritte kennen und bekommt einen soliden Grundstock an Fernsehjournalismus vermittelt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Wer Kritik verträgt und sich nicht unterkriegen lässt und motiviert an die Sachen herangeht, kann einiges lernen.

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird in die Projekte direkt eingebunden. Darf in Eigenverantwortung vieles erledigen. Die Kunden sind große und bekannte Formate, die Projekte durchweg interessant. Dir wird großes Vertrauen entgegen gebracht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht immer die Wertschätzung kommt die man eigentlich vielleicht erwartet hätte.

Verbesserungsvorschläge

Näherer zusammenhalt mit den Mitarbeitern. Rummeckern bringt nichts, selbst wenn mal etwas nicht rund läuft dann muss sich mit den Mitarbeitern mal richtig zusammen gesetzt werden und berratschlagt werden wie man die Performance der Arbeitsweise verbessern kann. Ansonsten setzt es die Mitarbeitern nur unter druck und hohe Stress belastung.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal treffen Meinungsverschiedenheiten aufeinander, aber das scheint zum Redaktionsalltag dazu zugehören.

Image

Angesehene Produktionsfirma

Work-Life-Balance

Ich hatte extrem frei gestalterische Arbeitszeiten. Oftmals durfte ich als Praktikant deutlich vor Arbeitsschluss gehen, wenn ich meine Aufgaben schon erledigt hatte. Ab und zu ging es auch mal über die Arbeitszeit, diese Überstunden glichen sich aber direkt am nächsten Tag wieder aus. Einem wurde ebenfalls erlaubt wegen Terminen später zu erscheinen oder wegen Familären Feiern früher zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Über die Aufstiegsmöglichkeiten ist mir nichts bekannt. Aber mit dem Gelernten wissen kann man definitiv in anderen Firmen gut vorran kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Dazu kann ich nichts sagen da ich kein Gehalt als Schulischer Praktikant erhalten habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird gerecht entsorgt sodermüll wird in die dafür vorgesehenden Mülltonnen geschmissen.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise etwas schorf, da kann es auch mal etwas lauter werden. Aber wer Kretik ab kann. Dem hilft es Teilweise echt, wieder in die richtige Richtung zu gelangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es seit kurzem eine neue Mediengestalterin in der Firma gibt und zwei mit mir gezählt Praktikanten bestehen ist das Alter ziemlich ausgeglichen. von 16 - 50+

Vorgesetztenverhalten

Wenn man die Verlangten aufgaben erledigte, wurde mit einem immer Freundlich umgegangen. Mir persönlich wurde großes Vertrauen entgegen gebracht, was man nicht in jeder Firma erwarten darf.

Arbeitsbedingungen

Die Teschnik ist Modern es gibt Funktionierende Klimaanlagen die auch dringen im Sommer benötigt werde da das Büro im Dachstuhl liegt und es sich sehr schnell aufheizt. Es ist nicht Laut weshalb Konzentriert gearbeitet werden kann.

Kommunikation

Manchmal ist die Kommunikation etwas wenig und es kann unter den Kollegen zu Missverständnissen kommen. Größtenteils bekommt man aber direkte Aufgaben, die sogar spaß machen :)

Gleichberechtigung

Mit jedem wurde gleich umgegangen egal ob Frau oder Mann wenn deine Arbeit gut war wurde das geschätzt wenn nicht hast du halt mal einen kleinen Gong bekommen.

Interessante Aufgaben

Ich durfte direkt am ersten Tag die Technik testen (Mikrofone, Kameras usw.) was mir besonders gefiel da ich dafür ein faible besitze. Außerdem durfte ich mich oft mit den Kameras frei ausprobieren und bei interview Drehs als Tonangler Assistieren. Etwas besonderes war z.b. das Erstellen einer Vereinswebseite für einen Fußball-Club. Ebenfalls durfe ich mich ans Designen eines Firmen-Webseiten Banners setzen und der Firmen-Webseite generell einen Frischeren Look verpassen.

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Mein Praktikum bei Mediaakzent war hilfreich und interessant.

3,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufträge für Qualitätsformate recherchieren macht Spaß. Inhaltlich ansprechende Themen für die öffentlich-rechtlichen ist sehr interessant und bereichernd.

Verbesserungsvorschläge

Viele Strukturen wirken etwas veraltet. Verjüngung des Teams würde sicherlich nicht schaden. Auch wenn man TV-Beiträge nach der alten Schule dreht, kann ein junges Team dabei helfen.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal funkt es, aber das gehört wohl zum Redaktionsalltag dazu.

Image

Die öffentlich-rechtlichen Formate, v.a. Sport Inside sind qualitativ-hochwertige Produktionen. Das sorgt für ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Relativ langer Arbeitstag, aber faire Handhabung der Pausenzeit und kulant, bei Verspätung oder etwas früherem Feierabend.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Praktikum sehr niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Bewusstsein für soziale Ungerechtigkeiten und Probleme der Klimakrise. Einige Produktionen behandeln Themen, mit diesem Kern.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter in der Redaktion ist relativ hoch, von daher ist man solidarisch mit dem eigenen Alter :D.

Vorgesetztenverhalten

Sympathischer Smalltalk

Kommunikation

Manchmal ist die Kommunikation nicht ganz direkt, andere Male so direkt, dass es KollegInnen verletzen kann.

Gleichberechtigung

Nicht alles politically correct, aber trotzdem mit Herz am rechten Fleck.

Interessante Aufgaben

Recherche zu gesellschaftlichen Themen


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Spannender Aufgabenbereich

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sehr schnell rangelassen wird an spannende Aufgaben und Eigeninitiative belohnt wird. Dass die schon 20 Jahre für super Magazine, auch investigativ, arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was mich gravierend gestört hätte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kohle für Praktikanten?

Arbeitsatmosphäre

okay

Work-Life-Balance

okay

Kollegenzusammenhalt

okay

Vorgesetztenverhalten

okay

Arbeitsbedingungen

Schöne helle Räume

Kommunikation

okay

Gehalt/Sozialleistungen

okay

Interessante Aufgaben

War mein 4. Praktikum im Medienbereich. Noch nirgendwo durfte ich so viel machen. Wenn man hier fleißig und neugierig ist, durfte man als Praktikantin sogar schon mehr machen als eine der Volontärinnen, die nur an ihrem Schreibtisch saß. War eingebunden in viele Recherchen und durfte mit auf Drehs. Durfte mich auch an der Technik ausprobieren, ohne dass gleich einer Angst bekommt, ichb mache was kaputt. Das war in anderen Firmen auch nicht so.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Spart euch eure positiven Fakebewertungen. Anstatt hier rumzulügen, seht zu dass ihr vernünftige Arbeitsbedingungen habt

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn sie pleite gehen würden - und seien wir ehrlich, beim fernsehen gibt es einfach keine Kohle mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... alles. einfach alles. und dann noch den schneid zu besitzen, hier positive fakebewertungen zu schreiben. diese Leute haben kein Gewissen.

Verbesserungsvorschläge

am besten Laden dicht machen. Oder von einem Menschen führen lassen. Da ist es so verkorkst, man kann da nichts mehr retten.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin wirklich fassungslos, was hier teilweise geschrieben wurde. "Alle sind nett, man kommt miteinander klar, ist zwar stressig aber ok" Dann ließt man sich die positiven Bewertungen durch und man merkt, dass in fast jeder das gleiche steht "komm nach dem Studium zurück etc."
Aha, also doch wieder intern einfach positive Bewertungen schreiben, obwohl ausnahmslos jeder im Stress und Streit mit dieser Firma auseinander geht.

Work-Life-Balance

gibt es nicht - man wird auf dreh geschickt, muss von morgens bis abends unterwegs sein, und dann drehen die durch weil du den nächsten Tag eine Stunde später kommst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt bleibt ein Witz - man muss sich noch Unterstützung von wo anders holen

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, man frisst sich lieber gegenseitig auf. Man sagt sich nicht mal "Guten Morgen" die Hölle

Umgang mit älteren Kollegen

Da diese Firma seit JAHREN von Praktikanten gewuppt wird, gibt es nur 2 Ältere. Und die sind ebenfalls Hoooorrrooooor.

Vorgesetztenverhalten

Erbärmlich! Schade, dass jeder einfach eine Firma eröffnen kann.

Kommunikation

GRAUSAM! Lediglich rumgebrülle, völlig daneben. Mir ist es so fremd, dass ein alter Mann Mitte 50 mich 10 cm vor meinen Gesicht anbrüllt.

Gleichberechtigung

Nicht existent! Ganz typisch: sei ein Mann und mag Fußball, wenn nicht dann wirst du fertig gemacht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias WolfGeschäftsführer

Normalerweise nehmen wir solche Bewertungen sportlich - das haben wir selbst bei Praktikanten getan, die sauer waren, weil wir ihnen schon nach wenigen Tagen gesagt haben, dass das keinen Sinn ergibt. Denn unsere Kunden sind erste Liga.

In diesem Fall aber ist die Ex-Praktikantin einen Schritt zu weit gegangen. Und in Wahrheit eine Volontärin, die pünktlich nach ihrer Probezeit nur noch selten pünktlich im Büro war, oft krank, nicht besonders fleißig (all das, was eine kleine Firma so gar nicht brauchen kann) - und man muss es so sagen: in mehrfacher Hinsicht gänzlich ungeeignet für den Job der Journalistin.

Wer hier nach zwei Jahren nur mit wenigen Co-Autorenzeilen rausgeht, kaum drehen darf obwohl massig Arbeit anliegt, der sollte sich mal selbst hinterfragen... Die letzten eineinhalb Jahre hat sie im Grunde nur noch einfache technische Aufgaben wahrgenommen, mehr war nicht drin. Die letzten zwei Monate reiste sie durchweg auf Gelbem Schein.
Gut, dass es vorbei ist.
Wir freuen uns über Leute, die Journalismus lieben und noch recherchieren wollen.

Kleinlich, ärmlich und geizig

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Anständige Leistung genauso entlohnen - und nicht kleinlichst an allem rumknapsen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die kleinlichste, ärmlichste und geizigste Firma, die ich je kennengelernt habe - und der Fisch stinkt ja allermeistens vom Kopf her. :((


Arbeitsatmosphäre

Image

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Guter Einblick in die Welt der TV-Produktion

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird direkt in die Projekte mit eingebunden. Darf in Eigenverantwortung vieles erledigen und eigene Ideen einbringen. Die Kunden sind große und bekannte Formate, die Projekte durchweg interessant.

Image

Angesehene Produktionsfirma

Karriere/Weiterbildung

Man kann viel dazulernen, da sich die erfahrenen Kollegen auch Zeit für einen nehmen. Ich werde wahrscheinlich nach dem Studium zurückkehren.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz normal für ein Praktikum. Das Ziel ist ja einen Einblick zu bekommen und was zu lernen und das ist auf jeden Fall gewährleistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Die Themen der Produktionen sind oft sozialkritisch.

Interessante Aufgaben

Man darf als Praktikant direkt viel selber machen und sich an den interessanten Projekten beteiligen. Recherche und schreiben von Treatments wird einem direkt überlassen. Zu den Drehs und in den Schnitt kann man auch jeder Zeit mit. Natürlich gibt es auch mal was weniger prickelndes wie transkribieren von Interviews, aber es ist nicht so dass die Kollegen das auf die Praktikanten abschieben, jeder macht das.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Media Akzent TV-Produktion durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Media Akzent TV-Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Media Akzent TV-Produktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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