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2 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Media Akzent TV-Produktion eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.

Viel gelernt, aber die Atmosphäre machte es schwer

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur TV-Redakteurin im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel über die Branche lernen und sich ausprobieren. Ich habe viele tolle Chancen bekommen für die ich dankbar bin. Solange man sich gut macht und keine Widerworte gibt, dann sind alle nett und man ist dir gut gesinnt (z.B. spontaner Urlaub). Viel Eigenverantwortung und Namenhafte Auftragsgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Arbeitnehmern ist unterirdisch. Es herrscht ein rauer Umgangston.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar. Mobbing, Rumgeschreie, Anschuldigungen. Es herrscht ein hoher Druck, das man nichts falsch macht und so den Ärger auf dich zieht. Wenn man ein Mann ist und Fußball mag, dann hat man es einfacher,

Karrierechancen

Man kann vom Praktikanten zum Volontär werden und sicher auch zum Juniorredakteur, wenn man denn so lange bleibt. Das Gehalt ist und bleibt aber ein Witz. Mit dem Gelernten kann man aber durchaus auch anderswo gut arbeiten.

Arbeitszeiten

Typische Bürozeiten. Die sind in Ordnung. Was problematisch ist, ist wenn man auf einen Dreh geschickt wird und man 24 Stunden unterwegs ist und dann von Bayern wieder nach Hause fahren muss, weil kein Hotel gestellt wird. Für den Ausgleich der Überstunden muss man kämpfen.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt ist eigentlich ein Witz. Ohne Unterstützung der Eltern geht hier gar nichts. Da könnte man nichtmal die Miete bezahlen. Für den Stress den man dort hat, ist es viel zu wenig.

Die Ausbilder

Alle sind vom Fach und wissen was sie tun. Allerdings gilt hier „Learning by doing“ und man wird ohne Erfahrung direkt losgeschickt. Das „Lernen“ läuft hier über Fehler, die man einem nie vergisst.

Spaßfaktor

Die Drehs sind cool gewesen, wenn ich stressig. Aber die Arbeitstage im Büro waren von Streit und Stress geprägt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Alle Aufgaben als Künftige TV-Redakteurin wurden abgedeckt. Recherche, Themenfindung, Drehvorbereitung, Schnitt

Variation

Die Themenfelder sind sehr unterschiedlich. Von Magazinbeiträgen über Dokus bis hin zu Formaten für öffentliche-rechtliche Sender.

Respekt

Frauen haben es hier sehr schwer. Wer seine Arbeit macht, ein Mann ist und Fußball mag, hat es hier einfach.
Wenn man keine Fehler macht ist man nett, aber wenn man anderer Meinung ist...

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Guter Platz für ein Volo!

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur TV-Redakteurin in Berlin absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann ganz viel lernen und das ist das Wichtigste!

Die Ausbilder

Wer lernen will, wie es in der Medienwelt tickt und wie man ein guter TV-Redakteur wird, der wird hier erfolgreich sein. Learning-by-Doing!

Spaßfaktor

Man darf von Anfang an viel alleine machen - der Sprung ins kalte Wasser kann aber eine Überwindung sein.

Aufgaben/Tätigkeiten

Themenfindung, Recherche, Protasuche, Dreh, Schnitt - Man ist von Anfang an dabei!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Media Akzent TV-Produktion durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Media Akzent TV-Produktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Media Akzent TV-Produktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.