5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu Empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im E Commerce im Bereich Marketing / Produktmanagement in München abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
alles dunkel, Musik nur vom Radio erlaubt, Kontrollgänge alle 10 min
Karrierechancen
Karrierechancen existieren überall aber nicht dort ;)
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten: An sich sehr gut
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung: Für ein Ausbildungsgehalt in Ordnung,
Einstiegsgehalt leider ein Witz.
Die Ausbilder
Ausbilder: hat gefühlt nicht existiert
Spaßfaktor
Spaßfaktor: ist nicht vorhanden, viel Versprochen, nix dahinter
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben/ Tätigkeiten: eintönig, null Verantwortung
Variation
Variation / Aufgaben/ Tätigkeiten: eintönig
Respekt
Respekt gegenüber Mitarbeitern ist nicht vorhanden
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Die Lagerleitung ist eine absolute Fehlbesetzung. Von Mitarbeiterführung bis Fachwissen. Fehlanzeige!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Logistik kommt von Logik.
In dieser Firma ist leider nichts logisch.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte alle samt auf Schulungen schicken. Thema: Wie gehe ich respektvoll mit meinen Untergebenen um.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise haben die Mitarbeiter Angst
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Sicherheitsunterweisung. Keinerlei Hygiene.
Kommunikation
Arbeitszeiten werden kurzerhand geändert.
Gleichberechtigung
Mann wurde gleich schlecht behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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guter Dienstliester in Sachen Tint und Toner
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann gut die zeit einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er redet zu wenig mit den leuten was sie genau vorhaben
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die bedürfnisse der angestellten eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel und aufgeschlossen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird media concept durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden media concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich media concept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.