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Sexismus, Gewalt und keine Zahlung der Gehälter

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Auszubildende beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor Jahren bei diesem Unternehmen als Azubine beworben. Schon damals empfand ich das als sehr befremdlich, dass ich im letzten Bewerbungsschritt mich alleine an einem Samstagabend mit dem CEO treffen sollte. Ich hatte damals ein sehr ungutes Bauchgefühl, weil seine Augen so seelenlos wirkten. Deswegen entschied ich mich für ein anderes Unternehmen und jetzt schreibe ich diese Bewertung, weil ich bereits während der Berufsschule mitbekam wie der CEO sich gegenüber seinen Angestellten gewalttätig verhielt. Und anscheinend ist dieses Prozedere bis heute gängige Praxis. Es ist ganz eindeutig Gewalt, wenn man seine Mitarbeiter solange anschreit bis sie anfangen zu weinen und selbst dann nicht aufhört, oder wenn man Gehälter nicht auszahlt. Mitarbeiter und Kunden sollten wissen, dass sie zu Mittätern werden bei diesem Unternehmen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Allgemeinwissen (Politik & Geografie)
  • Englischtest

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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