6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Spannende Aufgaben in guter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KG Media Factory GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice enorm verbessert
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, gute Stimmung im gesamten Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation und Feedback Kultur
Kommunikation
Eine gute Mischung aus digital und vor Ort Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechlsungsreiche Projekte aus verschiedensten Themengebieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KG Media Factory GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Am besten die Atmosphäre, die Flexibilität und auch das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Hardware (Firmenhandys, mehr Apple Produkte)
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich super wohl am Arbeitsplatz. Auch, wenn HomeOffice möglich ist, bin ich immer gerne im Büro. Die Flexibilität machts aus!
Image
Nach Außen ebenso gut, wie Innen. Schein und Sein sind identisch.
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen stehen offen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, bin aber zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Die ganze KG fühlt sich an wie ein Team. Jeder Kollege und jede Kollegin hilft weiter, wenn man etwas braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen, es werden aber keine Unterschiede gemacht.
Kommunikation
Funktioniert in alle Richtungen sehr gut!
Gleichberechtigung
Darauf wird Wert gelegt & wird auch dementsprechend umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus, ein Projekt spannender als das andere.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Familiäre Atmosphäre / schöne Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KG Media Factory GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördert Teamspirit (Sommerfest, Biergartenbesuch, Weihnachtsfeier, weitere gemeinsame Aktionen), Möglichkeit des Homeoffices
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knappe Projektkalkulationen, die dem Budget der Kund*innen geschuldet sind, damit man das Projekt trotzdem irgendwie unterbringt und dann die Qualität leiden lässt
Verbesserungsvorschläge
mehr erfahrenes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Familiäres/kollegiales Miteinander, einfacher Draht zu den Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden meistens eingehalten, man ist aber auch nach Feierabend mal für Rückfragen erreichbar, hält sich aber fast immer im Rahmen. Urlaubsplanung klappt meist sehr gut, auch wenn es mal kurzfristig sein muss
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, man unterstützt sich wo man kann
Kommunikation
Regelmäßige Meetings (abteilungsintern und -übergreifend), allerdings hapert es manchmal, gerade im Bezug auf Personalplanung, an der (abteilungsübergreifenden) Kommunikation
Interessante Aufgaben
Spannende, abwechslungsreiche Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer auch mal flexibel ist kann sich hier sehr wohl fühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KG Media Factory GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Möglichkeit Home-Office, Bier/Eis im Kühlschrank,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird zu knapp geplant und es gibt schon sehr stressige Zeiten, in denen zu viel verlang wird
Verbesserungsvorschläge
Jetzt, wenn die Pandemie nicht mehr so sehr einschränkt sollten die sozialen Aspekte der Firma (gemeinsame Unternehmungen etc.) wieder zurückkehren. Aber das tun sie, denke ich schon
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgangston, offene Türen, alle sind auf Augenhöhe,...
Work-Life-Balance
Man muss lernen auch mal nein zu sagen, sonst wird's irgendwann zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Vom Praktikum zu Head Of ist hier möglich und auch schon so geschehen.
Es wird einem nix hinterhergeworfen, aber wer sich bemüht hat gute Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Man geht auch mal zusammen was trinken
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchie kann man hier wirklich über alles reden
Kommunikation
Wird immer besser
Gleichberechtigung
Wurde in den letzten Jahren immer besser
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Teamfeeling deluxe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KG Media Factory GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Homeoffice, Teambuilding, Projekte, Gewinnbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas kurzfristige Planung, auch hinsichtlich Unternehmensausrichtung. Wird aber besser.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl es Home-Office Möglichkeiten gibt, kommen viele trotzdem gerne ins Büro, weil die Stimmung einfach gut ist und es nicht 9h am Tag ums Arbeiten geht...das Betriebsklima ist super.
Image
Eine der größten Videoagenturen Deutschlands.
Work-Life-Balance
Es fallen zwar manchmal Überstunden an, aber ansonsten ist es hier recht human. Auch Homeoffice ist sehr praktisch hinsichtlich Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma beteiligt sich oft an Spendenaktionen ohne dass das Ganze groß bei Social Media breit getreten wird.
Kollegenzusammenhalt
Jedes Unternehmen wirbt mit familiärer Atmosphäre, hier wird es wirklich gelebt. Teambuilding passiert schon mehr selbst organisiert, als vorgegeben. Vom gemeinsamen Clubbesuch bis zu Aktivitäten (Lasertag, Fußball, etc.) ist alles dabei.
Kommunikation
Hat sich auch deutlich verbessert in den letzten Jahren. Regelmäßige Meetings stärken das Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Wirkliche Premium-Kunden (SAP, Audi, BMW, Carglass, DFL...). Macht richtig Spaß an großen Projekten mitzuarbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Frage, ob ich hier nochmal ein Praktikum machen würde, kann ich mit einem klaren "Ja!" beantworten :)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KG Media Factory GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
eine sehr entspannte, freudige und lustige Arbeitsatmosphäre in die man gerne täglich eintaucht.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit das jederzeit Homeoffice gemacht werden kann, was brauch ich mehr für eine ausgewogenen Work-Life-Balance?
Gehalt/Benefits
Ich absolvierte hier mein Pflichtpraktikum während des Studiums und kann mich auch hier nicht über das Gehalt beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Marketing Team ist einzigartig, es besteht ein guter Mix aus qualitativ hoher Produktivität und Spaß miteinander. Das Team funktioniert sehr gut und es kann sich aufeinander auch in schwierigen Situationen und Aufgaben verlassen werden!
Vorgesetztenverhalten
Wieder einmal kann ich hier vom Marketing sprechen und sagen, dass der Head of klare Ziele an sein Team kommuniziert und zu dessen Erreichung beiträgt. Bei Problemen oder Anfragen auf Hilfestellungen ist er stets ansprechbar und bereit zu helfen bzw. zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Über die technische Ausstattung und die Räumlichkeiten im Marketing kann ich mich nicht beschweren!
Kommunikation
Innerhalb des Marketings sind mir keine Kommunikationsschwierigkeiten aufgefallen das Team hat eine gute Vernetzung und kommuniziert sehr regelmäßig miteinander, so das keine Missverständnisse oder Unklarheiten entstehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Marketing Team sind sehr abwechslungsreich, was heißt, dass einem nie langweilig wird. Man kann im großen und ganzen selbst entscheiden wann welche Aufgabe abgearbeitet wird, außer natürlich auf eine Aufgabe wird eine hohe Priorität gesetzt, dann sollte diese zuerst erledigt werden :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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