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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-MaßnahmenDie Kollegen (viel selbstorganisiertes Teambuildung), die Möglichkeit zur Weiterentwicklung, die Kunden (Audi, BMW, DFL, Eurosport, etc.)
Ich komme gerne zur Arbeit und selbst als "nur Praktikant", werde ich nach einer kurzen Einarbeitungszeit als festes Teil des Teams angesehen. Von der Redaktion, über die Produktion bis zur Nachbereitung von Drehs nehme ich hier alles mit.
Mein Praktikum vor einigen Jahren war sehr angenehm. Man durfte immer auf interessante Drehs mit und aktiv mithelfen. Auch im Büro konnte man immer unterstützen, auch wenn es manchmal kleinere Aufgaben waren. Es gab auch einige Mitarbeiterevents, Überstunden wurden mit Urlaub ausgeglichen.
Fördert Teamspirit (Sommerfest, Biergartenbesuch, Weihnachtsfeier, weitere gemeinsame Aktionen), Möglichkeit des Homeoffices
Fast alles. Am besten die Atmosphäre, die Flexibilität und auch das Team.
Fehlendes Vertrauen, Führungsproblem, keine Mitarbeiterbenefits,
die Branche schwankt sehr, also keine Sicherheit für die Zukunft auch als AN, sehr Projektabhängig. Projekt weg, müssen die MA auch mal weg
Manchmal etwas kurzfristige Planung, auch hinsichtlich Unternehmensausrichtung. Wird aber besser.
Knappe Projektkalkulationen, die dem Budget der Kund*innen geschuldet sind, damit man das Projekt trotzdem irgendwie unterbringt und dann die Qualität leiden lässt
Manchmal wird zu knapp geplant und es gibt schon sehr stressige Zeiten, in denen zu viel verlang wird
Die Büroräume könnten schöner gestaltet werden (wirkt aktuell alles noch etwas kalt).
Jetzt, wenn die Pandemie nicht mehr so sehr einschränkt sollten die sozialen Aspekte der Firma (gemeinsame Unternehmungen etc.) wieder zurückkehren. Aber das tun sie, denke ich schon
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter.
Hardware (Firmenhandys, mehr Apple Produkte)
Urlaubstage & Weihnachtsgeld
Der am besten bewertete Faktor von KG Media Factory ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super Zusammenhalt, gute Stimmung im gesamten Team
Der Zusammenhalt im Marketing Team ist einzigartig, es besteht ein guter Mix aus qualitativ hoher Produktivität und Spaß miteinander. Das Team funktioniert sehr gut und es kann sich aufeinander auch in schwierigen Situationen und Aufgaben verlassen werden!
Jedes Unternehmen wirbt mit familiärer Atmosphäre, hier wird es wirklich gelebt. Teambuilding passiert schon mehr selbst organisiert, als vorgegeben. Vom gemeinsamen Clubbesuch bis zu Aktivitäten (Lasertag, Fußball, etc.) ist alles dabei.
Die ganze KG fühlt sich an wie ein Team. Jeder Kollege und jede Kollegin hilft weiter, wenn man etwas braucht.
Freundschaftlich, man unterstützt sich wo man kann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vom Praktikum zu Head Of ist hier möglich und auch schon so geschehen.
Es wird einem nix hinterhergeworfen, aber wer sich bemüht hat gute Chancen.
Alle Türen stehen offen.
