Gutes Umfeld in der OOH-Werbewelt, sehr gutes Team, spannende Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Teamwork wird gelebt
Kommunikation
regelmäßige interne Informationsveranstaltungen auch während der Pandemie
Kollegenzusammenhalt
regelmäßiger Austausch und offenen Umgang
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten. Wochenendarbeit oder Nachtarbeit kommt nicht/sehr selten vor. Reisetätigkeit beim Vertrieb.
Vorgesetztenverhalten
Unternehmensziele sind von den Gesellschaftern vorgegeben. Ansprechbare Führungskräfte mit offenen Türen.
Interessante Aufgaben
Projekte kann man vorschlagen in regelmäßig stattfindenden Zielvereinbarungsgesprächen.
Gleichberechtigung
Es gibt in den Abteilungen und bei den Führungskräften ein ausgewogenes Geschlechter-Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt neue und langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Arbeitsbedingungen
Gute Qualität des Bürogebäudes mit Fenster zum Öffnen und Klimaanlage. Ausstattung des Arbeitsplatzes: kein Großraum, höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme, kostenfreie Getränke, professioneller IT Service, Reinigungsservice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung , keine Ladestation im Parkhaus
Gehalt/Sozialleistungen
vorgegebenes Tarifsystem = TVÖD
Altersvorsorge, Leistungsbezogene Anteile, Jobticket, Parkplatz
Image
Image prägt allgemein nach außen Fraport
Karriere/Weiterbildung
Schulungen nach Bedarf und Absprache
Aufstiegsmöglichkeiten nach individuellem Potential
und internem Stellenmarkt