Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gelebter Anspruch auf Innovationsführerschaft, Eigenverantwortung wird konsequent gefördert, hohe Bereitschaft des Arbeitgebers, Verbesserungsvorschläge anzuhören und umzusetzen
Alle Vorteile eines kleinen Unternehmen vereint mit allen Vorteilen eines Konzerns.
Viele Eigenverantwortung aber trotzdem tolle Unterstützung von allen Seiten.
Verkehrsanbindung
Sehr viel Zusammenhalt unter den Kollegen. Hohe Bereitschaft! Sehr enge Beziehung zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Problemlösung gerne an Muttergesellschaft weitergeleitet - etwas mehr eigene Problemlösungen wären zu wünschen
Überhaupt nichts zum bemängeln.
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Beste Zufriedenheit
Das Unternehmen ist derzeit auf dem besten Niveau und sollte daher nichts anders machen als aktuell.
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten. Realistischere Zielvereinbarungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Media Frankfurt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zeitrechte Atmosphäre
Die Ziele von Projekten sind stets ambitioniert, jedoch werden diese auch ausreichend unterstützt. Proaktivität und Agilität werden immer gefördert.
offenes und konstruktives Miteinander, offene Türen auch bei der Geschäftsleitung
Offen, Ehrlich und konstruktiv. Work hard, party hard.
Super Atmosphäre, man kommt jeden Tag gerne ins Büro
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Media Frankfurt ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
im Sales sind Dienstreisen gefragt.
Voller Einsatz gefragt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
genügend Weiterbildung möglich
Schulungen nach Bedarf und Absprache
Aufstiegsmöglichkeiten nach individuellem Potential
und internem Stellenmarkt
Unternehmen für Weiterbildungsmaßnahmen jederzeit offen, Karrieremöglichkeiten innerhalb der Media Frankfurt durch die aktuell gegebene Teamstruktur relativ begrenzt
Weiterbildungswünsche von Mitarbeitern werden gehört und aktiv gefördert, z.B. spezielle Schulungen oder auch nebenberufliches Studium.
Weiterbildung o.k.. Karrieremöglichkeiten dünn.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Media Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Media Frankfurt besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Media Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Media Frankfurt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.
































