3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro GmbH Berlin-Biesdorf Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
No-life-Balance! Nur work work work
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollege sind die besten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, die Geschäftsführung. Der Ton macht die Musik.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte an sich arbeiten und lernen die Mitarbeiter zu motivieren und nicht runter zu ziehen. Auch mal für ein besseres work-life-Balance sorgen, denn glückliche Mitarbeiter bringen auch mehr Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen nicht wären, dann wäre es eine Katastrophe
Image
Geiz ist geil wird an den Mitarbeitern ausgelebt.
Work-Life-Balance
Leider null gegeben. Samstag so gut wie nie frei. Zu Weihnachten steht mal 4 Wochen lang 10-20 Uhr im Markt plus die Sonntage. Auch ansonsten sind Schichten von 10-19 Uhr oder 11-20 Uhr total normal
Karriere/Weiterbildung
Wird einem nicht geboten, es sei denn du bist vom Chef der Liebling und machst ordentlich Garantien, Strom- oder andere Verträge.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt Tarif und nichts besonderes, so wie es die Geschäftsführung gerne mal auslegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden unnötig Blätter gedruckt und damit verschwendet. Also Umweltbewusstsein null. Sozial davon brauchen wir gar nicht erst reden
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team und bis auf 1-2 Ausnahmen alle voll korrekt
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen top aber von oben etwas herablassend
Vorgesetztenverhalten
Also die Bereichsleiter gehen noch aber die höchste Führungsebene ist eine Katastrophe. Demotivation ist normal. Ein Lob Fehlanzeige. Eher hört man immer wie entbehrlich man ist und leicht ersetzt werden könnte.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer fällt öfters mal die Klimaanlage aus und dann arbeitet man in einer Sauna aber auch Fehlanzeige, dass einem Getränke oder Co gestellt werden. Um nur ein Beispiel zu nennen.
Kommunikation
Es wird immer auf Kommunikation gepocht aber findet null oder hinter dem Rücken statt.
Gleichberechtigung
Unter den Mitarbeitern ist gleich Berechtigung aber nicht von der Führungsebene aus.
Interessante Aufgaben
Naja es geht, Anspruch ist auch was anderes oder man wird mit Aufgaben überhäuft bzw macht das was eigentlich die Aufgabe eines anderen ist und dann wird das noch kritisiert.
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Kein Leben / "Gutes" Gehalt / Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium ist top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind auf Druck geben getrimmt und nehmen Aussagen oftmals sehr persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Statistiken des Deutschen Bundesministeriums für Arbeit und Soziales besagen, dass es einen größeren, unternehmerischen Erfolg gibt, wenn die Mitarbeiter motiviert würden, statt sie immer zu kritisieren.
Es ist schwer eine derbe, oftmals ungerechtfertigte Kritik zu erhalten und nach einer Minute dem Kunden ein positives Erlebnis zu bieten im Media Markt und ihm zum Kauf eines Produktes oder Vertrages zu überzeugen.
Work-Life-Balance
Wer Work-Life-Balance mag, sollte diesen Job lassen. Arbeitsaufenthalt min. 9 Stunden, Weihnachtszeit immer 10 - 20 zusätzl. Sonntag. In 2 Jahren einen Samstag frei gehabt exkl. Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Da es keine Instanz gibt, die sich für die Arbeitnehmer einsetzt, muss man sich einiges seitens der Führungskräfte gefallen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzelhandel Nein Danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Berlin-Biesdorf durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MEDIA MARKT TV-HiFi-Elektro Berlin-Biesdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.