2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modern und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute verschiedene sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gelten recht schlechte Arbeitszeiten, keine worklife balance
Verbesserungsvorschläge
worklife Balance, bessere arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Vorsätze, an die sich niemand hält
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt für jeden Marktleiter/Geschäftsführer eine "Wertefibel" oder vor ein paar Jahren eine bundesweite Veranstaltung den "Zirkus der Werte". Alles was dort geschrieben steht, oder vermittelt wurde ist sehr gut, aber es sollte auch in den einzelnen Märkten gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Aussagen wie: " Der Mensch/Mitarbeiter ist das wichtigste Gut im Unternehmen " oder " ...behandle jeden so, wie Du selber behandelt werden willst..." sind ganz tolle Vorsätze, die leider in den Märkten nicht gelebt wird.
Work-Life-Balance
Überstunden machen, wird als Selbstverständlich erachtet, nur ab bummeln oder auszahlen... da tut sich das Unternehmen schwer. Im Gegenteil, wer Einsatz zeigt und morgens früher kommt, dem werden die erarbeitete Überstunden, automatisch vom Vom Arbeitszeitkonto abgezogen. Oder die Vorgesetzten erwarten, dass bei Sonderaktionen (z.B.Jubiläumsverkauf) sich die Mitarbeiter zwischendurch aus stempeln, damit die max. zulässige Gesamtarbeitszeit nicht überschritten wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die auf "Gutfreund" machen und dann Wahrheiten verdrehen, um die eigene Karriere zu pushen... das braucht niemand.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Media Markt Hannover durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Media Markt Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.