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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Media Markt TV-HiFi- Elektro Oldenburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Media Markt TV-HiFi- Elektro Oldenburg
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Media Markt TV-HiFi- Elektro Oldenburg
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lange bleibt keiner. Mitarbeiter haben nicht mal Lust auf die Weihnachtsfeier.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig bis gar nicht.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überall gibt's Grüppchen.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Das bißchen Freizeit ist nicht mal planbar.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lügen und sind überfordert

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Hauptsache Dienste verkaufen.

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