Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MEDIA 
MARKT 
TV-HiFi- 
Elektro 
GmbH 
Freiburg
Unternehmenskultur

Freiburg im Breisgau

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEDIA MARKT TV-HiFi- Elektro Freiburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEDIA MARKT TV-HiFi- Elektro Freiburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEDIA MARKT TV-HiFi- Elektro Freiburg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    60%

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bequeme Arbeitsplätze, witzige und hilfsbereite Kollegen, passt wunderbar!

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin aber nur auf 450€ Basis eingestellt, von daher bin ich eh weniger da als die Vollzeitkräfte.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut vorbildlich. Alle sind hilfsbereit und auskunftsfreudig. Natürlich mit einer gewissen Distanz, die man natürlich als Vorgesetzter halten sollte.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer neue Situationen, man lernt sehr viel, auch über sich als Mensch.

Bewertung lesen
Anmelden