297 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
163 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 103 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophale Führung
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MEDIA Markt TV-Hifi- Elektro GmbH Esslingen. in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so oft Anwesen dadurch konnte man angenehm arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, nie erreichbar, keine Einhaltung der Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern kommunizieren und über die aktuelle Lage sprechen. Mehr informieren über die rechte und normen der Mitarbeiter bzw. Studenten
In meinem Leben hab ich sowas noch nie gesehen. Von Vitamin B zu Garantienzwang
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mediamarkt in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein nicht wirklich viel leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser ständige Druck auf Garantien, dieses Thema zieht sich Tag für Tag durch die ganze Firma. Dann wird geschaut wer schreibt viel wer schreibt wenig . Es ist einfach unangenehm.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter tun! Schauen dass alles Fair abläuft in den Abteilungen. Und nicht dass einer Arbeitet und 5 stehen rum !
Arbeitsatmosphäre
Geht schlimmer , aber auch nicht wirklich besser. Vitamin B wird in der Firma groß geschrieben.
Image
Intern , reden die Mitarbeiter davon, dass sie keine Lust mehr haben oder genervt sind von der Situation. Nach außen hin glänzt das Image natürlich , dafür wird immer gesorgt .
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind täglich von 10:00-19:00 wobei man meistens erst um 19:30 aus der Arbeit raus „darf“ . Ist so eine Art ungeschriebenes Gesetz. Wenn man „früher“ bzw eigtl zum wirklichen Feierabend geht , ist man der blöde. Samstags hat man so gut wie nie frei , gut es ist Einzelhandel. Aber als normaler Arbeiter hat man nicht wirklich eine Chance.
Karriere/Weiterbildung
Mediamarkt bietet viele Schulungen an, in denen geht es aber meist darum , wie man dem Kunden mehr verkaufen kann, bzw mehr Zusatz zu dem Produkt andrehen kann. Um generelle Weiterbildung wird sich nicht bemüht, bzw es ist den Leuten egal. Dann kommen Sprüche wie „mach deine Probleme nicht zu meinen“.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür das man jeden Tag von 10-19:30 in dem Laden steht ist das eindeutig zu wenig Gehalt. Vwl glaube ich gibt es auch nicht. Für das was man machen muss, Kunden irgendwelche Garantien aufzwingen, wenn man mal eine Garantie zu wenig schreibt wird man gleich blöd angemacht . Dafür 2.5k brutto ist lachhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da so gut wie alles doppelt und dreifach verpackt ist würd ich das mit 2 Sternen bewerten, aber das liegt natürlich auch an den Herstellern. Dennoch produziert der Markt sehr viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
Ist man nicht da, wird hinter dem Rücken geredet, sind andere Kollegen nicht da wird über sie geredet. In meinem ganzen Arbeitsleben habe ich so etwas noch nicht gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere Kollegen gibt es nicht, aber allgemein , machen die auch nur was sie wollen . Narrenfreiheit würd ich’s nennen.
Vorgesetztenverhalten
Halten sich für was besseres , sind herablassend . Man wird förmlich blöd angemacht wenn man mal krank ist. Nehmen sich alles raus , was die normalen Mitarbeiter nicht dürfen. Schikanieren die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Im Winter wird mit der Heizung gespart , im Sommer mit der Lüftung. Aber Hauptsache 100 TVs sind am laufen. Das System ist sehr langsam. Teilweise 10 Minuten bis man was am Computer machen kann. Und das bei Mediamarkt ? Da wurde auf jedenfall an der falschen Stelle gespart !
Kommunikation
Es gibt regelmäßig treffen der ganzen Kollegen mit den Chefs, hier wir allerdings nur über zahlen geredet und wie man noch mehr aus den Kunden rausholt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel dazu sagen
Interessante Aufgaben
Man kann zwar Vorschläge bringen , aber umgesetzt werden diese nicht wirklich
Basierend auf 300 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mediamarkt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden Mediamarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 300 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 300 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mediamarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.