41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt kein Konzept.
Nach seinem Urlaub muss man damit rechnen das sein Job weg ist
Was habt ihr nur aus dieser Firma gemacht ?
Die Augenverschliessen vor den ganzen internen Problemen
Bringt erstmal Ordnung in die Dispo
Gibt uns unsere 35 Stunde erstmal wieder
Chaos und Stress
Gut
Es wird nur noch getuschelt
Aber nicht so dilettantisch und alles mit der Brechstange
Digitaldruck aufbauen ist die richtige Entscheidung
Die Investitionen in den Digitaldruck ist zukunftsfähig, Es fehlt noch die online Vermarktung.
Es war mal eine der besten Druckereien in Deutschland
Das Vertrieb und Gf komplett zerlegt worden sind
Aufpassen vor den Ruheständler
Seid dem Bericht des Beirates ist die Stimmung auf den null Punkt .Die Chance eines ehrlichen Berichts zur Lage der Firma ist nicht genutzt worden .
Bemerkenswert ist die Einigkeit bei der Schuldfrage in der Belegschaft es wird von vielen der Beirat als Hauptschuldiger gesehen
Es wird nur noch geredet über Aufhören ,ich habe kein aktuelles Arbeitszeugniss und das haben sie verdient
Frauen sind teilweise Mitarbeiter 2 . Klasse
Die Grünanlagen vorm Firmgebäude
Bei Betriebsversammlungen nicht die Wahrheit zu sagen . Was ist mit Entlassungen ? Betriebsteile still legen ? Vertrieb abbauen ?
Bitte keine Märchenstunde mehr
Dies ist kein Verbesserungsvorschlag für die Firma sondern ein Vorschlag für die Mitarbeiter . Reihen geschlossen halten sich zu Wehr setzten gegen den BR übrigens der ist unser Gegner .
Wir sind uns im Vetrieb und Technik einig das die schlechte Stimmung vom Beirat wohlwollend aufgenommen wird deswegen heißt es die Reihen geschlossen halten und im Zweifelsfall harte Gegenmaßnahmen einleiten .Qualität,Leistung Einsatzbereitschaft
Das sie noch nicht das Handtuch geworfen haben
Das sie aussehen wie Statisten
Die Gf muss sich klar gegen den Beirat positionieren .sonst verlieren sie den Rückhalt in der Belegschaft .Nur weil der Beirat Entlassungen vordert muss das nicht der richtige Weg sein .
Das Ruheständler die Geschicke leiten ,das die Gf wie Marionetten wirken und sich vorführen lassen .Das Entscheidungen die Fragwürdig sind nur noch abgenickt werden dürfen . Nur Beirats Entscheidungen sind die richtigen .
Einfach den Mitarbeitern die Wahrheit sagen
Kurz und schmerzlos herrscht die Angst
So verdient kununu Geld.