Fachkompetenz auf Führungsebene z.T. nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein: Kündigungen auch am letzten Tag vor Weihnachten gehören dazu.
Vorgesetztenverhalten
Ausbilder war nicht vom Fach. Auf Mitarbeiter-Feedback wurde wenig bis gar nicht reagiert. Sehr viel Interessen-gesteurte Klüngelei.
Arbeitsbedingungen
Nach sehr langer Hängepartie konnten optische Akzente und Modernität ins Büro einziehen.
Gehalt/Benefits
Ausbildungsvergütung nur das was die Kammer minimal forderte. Langjährige, verantwortungsvolle Mitarbeiter genossen über Jahre keine Lohnanpassungen.
Interessante Aufgaben
Selbst war der Arbeiter und somit sehr flexibel in Aufgabenbewältigung, was die Priorisierung angeht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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