Fachkompetenz auf Führungsebene z.T. nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ausbilder war nicht vom Fach. Auf Mitarbeiter-Feedback wurde wenig bis gar nicht reagiert. Sehr viel Interessen-gesteurte Klüngelei.
Interessante Aufgaben
Selbst war der Arbeiter und somit sehr flexibel in Aufgabenbewältigung, was die Priorisierung angeht.
Arbeitsbedingungen
Nach sehr langer Hängepartie konnten optische Akzente und Modernität ins Büro einziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein: Kündigungen auch am letzten Tag vor Weihnachten gehören dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbildungsvergütung nur das was die Kammer minimal forderte. Langjährige, verantwortungsvolle Mitarbeiter genossen über Jahre keine Lohnanpassungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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