4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachkompetenz auf Führungsebene z.T. nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein: Kündigungen auch am letzten Tag vor Weihnachten gehören dazu.
Vorgesetztenverhalten
Ausbilder war nicht vom Fach. Auf Mitarbeiter-Feedback wurde wenig bis gar nicht reagiert. Sehr viel Interessen-gesteurte Klüngelei.
Arbeitsbedingungen
Nach sehr langer Hängepartie konnten optische Akzente und Modernität ins Büro einziehen.
Gehalt/Benefits
Ausbildungsvergütung nur das was die Kammer minimal forderte. Langjährige, verantwortungsvolle Mitarbeiter genossen über Jahre keine Lohnanpassungen.
Interessante Aufgaben
Selbst war der Arbeiter und somit sehr flexibel in Aufgabenbewältigung, was die Priorisierung angeht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Chef schenkt seinen Mitarbeitern Vertrauen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef schenkt seinen Mitarbeitern Vertrauen und lässt sie im Großen und Ganzen selbständig arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke im Großen und Ganzen kommen alle Kollegen sehr gut miteinander aus. Sicherlich gibt es bei dem einen oder anderen auch mal Antipathie.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Kommunikation
Teilweise funktioniert diese nicht so gut.
Interessante Aufgaben
Umfangreich und immer wieder mal was neues.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist eine Grundausbildung. Um Wissen zu festigen bzw. stark zu erweitern fehlt es an kompetenten Personal
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker FR Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Dresden abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird media project durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich media project als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.