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Wesemann 
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Nicht zu empfehlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten - in allen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung lernen - konstruktiver Umgang miteinander bringt mehr als jede Beleidigung. Diese sind nämlich demotivierend.

Arbeitsatmosphäre

Nein, man ging aufgrund des Verhaltens der Vorgesetzten oft mit Bauchschmerzen zur Arbeit

Kommunikation

Kommunikation ist kaum vorhanden und falls doch, dann leiderr sehr negativ und nicht konstruktiv.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren zum Teil sehr hilfsbereit und kompetent - Ausnahmen gibt es überall.

Work-Life-Balance

Es wird keine Rücksicht auf persönliche Dinge genommen - auch nicht auf Familie und z.B. kleine Kinder

Vorgesetztenverhalten

- Das Vorgesetzten-Verhalten ist in jeder Ansicht inakzeptabel
- Mitarbeiter werden trotz guter und engagierter Arbeit schlecht behandelt. Sie werden in Meetings vorgeführt und niedergemacht - je nach Laune des Vorgesetzten
- Nachdem man Probleme offen angesprochen hat, wurde vom Vorgesetzten bestätigt, dass dieser keine Mitarbeiterführung gelernt hat und das auch nicht mehr lernen möchte

Gleichberechtigung

Je länger die Kollegen da sind bzw. desto älter sie sind, umso schlechter wurden sie von den Vorgesetzten behandelt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen hinsichtlich Technik und neuer Programme gut. Aber die Arbeitsbedingungen hinsichtlich des Miteinander ist katastrophal!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Beides eher schlecht.

Image

Nein, der schlechte Ruf der Vorgesetzten ist sogar seit Jahren beim Arbeitsamt bekannt. Wenn man kündigt, dann wird man wegen des Mobbings nicht einmal gesperrt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selbst die Initiative ergreift, kann man sich hier und da auch weiterbilden.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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