4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach nur mies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aussicht aus dem Büro
Verbesserungsvorschläge
Es sollte schließen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden ständig kontrolliert
Work-Life-Balance
Keinerlei Verpflegung wird gestellt. Snacks, Kaffee und auch Wasser verkauft die Firma an die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Miserabel
Kollegenzusammenhalt
Schlecht da immer ein Kommen und gehen
Vorgesetztenverhalten
Kontrolliert stetig die Mitarbeiter
Kommunikation
Einseitig
Interessante Aufgaben
Cppy/paste ständig und nur
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sucht euch was anderes
Arbeitsatmosphäre
Sehr abgekühlt und eng
Work-Life-Balance
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten und nicht die beste Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Ein andauerndes kommen und gehen
Vorgesetztenverhalten
Wenigstens der war ganz nett
Kommunikation
Oft leider mangelhaft
Interessante Aufgaben
Bestimmt nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es gibt keine Karrieremöglichkeit, und der Belohnung der Mitarbeiter ist nicht Motivierend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aussicht aus der Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sollten viel besser bewertet und belohnt werden.
Keine Karrieremöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitung
Arbeitsatmosphäre
Der Boss ist ständig am kontrollieren ob die Leute arbeiten oder nicht.
Work-Life-Balance
Es wird nichts geleistet, kein Kaffee, kein Obst, kein Wasser. Die Mitarbeiter müssen sich selber die Kaffeepads besorgen wie auch den Rest. (Die Firma verkauft den Mitarbeiter die Kaffeepads)
Gehalt/Benefits
Es wird für den Job unterdurchschnittlich bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist immer einseitig.
Interessante Aufgaben
Copy/Paste
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird media-X-change Online Services durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich media-X-change Online Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.