8 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das überaus Familiäre miteinander. Im normalen und auch durchaus mal stressigen Alltag kommt man mindestens 1 mal am Tag zusammen um einen Kaffee zusammen zu trinken, zu Frühstücken oder ein Stück Kuchen zu verputzen. Selbst während der Zeit von Corona, indem jeder im Home-Office ist verliert man sich nicht aus den Augen. Zudem ist es völlig egal oder männlich oder weiblich. Jeder wird gleich behandelt und Wertgeschätzt.
Manchmal ist es sehr schwer Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
Diesen Familiären, ehrlichen und zuverlässigen Weg weiter zusammen gehen!
Die Arbeitsatmosphäre ist das a und o. Dieser Aspekt spielt in diesem Unternehmen eine Große Rolle. Es ist egal, wie stressig der Alltag sein mag, im Team bringt man sich untereinander immer wieder zum lachen.
Meine bisherige Erfahrung ist sehr positiv.
Da nehmen ich absolut keinen Unterschied wahr.
Stets engagiert, freundlich und respektvoll.
Könnte in gewissen Situationen noch verbessert werden.
Man steht jeden Tag vor einer neuen Herausforderung.
Lob gibt es, sowie konstruktive Kritik. Manchmal bekommt man ein Fleißkärtchen vom Chef persönlich bei guter Leistung.
Urlaub wird nach kurzer Absprache immer genehmigt. Bei familiären Notfällen wird alles möglich gemacht. Keiner muss sich irgendwelchen Zwängen unterziehen. Wer länger macht, macht länger und kann die Überstunden auch an einem anderen Tag abfeiern.
Der Zusammenhalt des Teams wird groß geschrieben. Im Mittag wurde zusammen gekickert oder essen gegangen.
Auch ältere Bewerber haben Chancen eine Arbeit zu bekommen. Alter sagt nichts über Qualität aus.
Immer korrekt.
Eine Klimaanlage war vorhanden und sorgte im Sommer für einen kühlen Kopf
So wie das Motto der Firma ist: Man kann nicht nicht kommunizieren. Direkte und kurze Wege sind bevorzugt.
Gehälter kommen immer pünktlich an.
Auch als Minijobber konnte ich viel bei alltäglichen Aufgaben unterstützen.
Das ich nicht nur Arbeit gefunden habe, sonder auch echte Freunde.
Das ehemalige Kollegen nicht gut über die Firma reden.
Diesen ehrlichen, freundschaftlichen und zuverlässigen Weg weiter gehen.
Einfach traumhaft. Es kommt einem überhaupt nicht wie Arbeit vor. Die Stunden vergehen wie im Fluge und man ist darüber erstaunt wie viel man wieder erreicht hat. Die negativen Bewertungen kann ich hier nicht verstehen. Klar das Tempo ist bei uns hoch, aber der Teamgedanke funktioniert halt nicht als Einbahnstraße.
Das Unternehmen hat einen wirklich guten Namen in der Umgebung. Die Realität ist aber noch sehr vlel besser als es von Außen den Anschein hat.
Es kann schon mal echt hecktisch werden, aber da springt einem das Team und der Chef direkt zur Seite
Ein ehemaliger Mitarbeiter hat sich darüber beschwert, dass ihm nur alte IT Bücher gezeigt wurden. Ich kann dem Kollegen nur sagen, dass es sich hierbei um IT Basisliteratur handelt, die man erstmal gelesen haben sollte bevor man sich an aktuellen Themen ranwagt.
Mehr brauche ich nicht. Man sollte auch nicht vergessen, das man sich das tägliche Frühstück zu Hause sparen kann, weil Mediabeam jeden Tag ein kostenloses Frühstück anbietet. Zusätzlich gibt es noch jede Menge Süßigkeiten. Da braucht man manchmal noch nicht mal mehr ein Abendessen. Sowas sollte man auf jeden Fall mal mit auf das Gehalt rechnen.
Auch hier wird der Fridays for Furure Gedanke gelebt. Wie ich unseren Chef kenne, wird er bald dafür sorgen, dass wir in naher Zukunft klimaneutral arbeiten .
Der Begriff Kollege ist deutlich zu negativ. Hier sind über Jahre richtige Freundschaften entstanden. Auch neue Kollegen werden direkt in die tolle Gemeinschaft aufgenommen und haben es beim Start sehr leicht. Das in letzter Zeit viele Kollegen gegangen sind, ist wohl nicht der Firma anzulasten.
Ältere Kollegen werden voll integriert und respektiert. Sie sind aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung eine tägliche Inspiration und häufig Quelle formidabler Lösungen für die jungen Wilden im Team. Da freut man sich schon selbst auf das Altwerden, wenn man sieht wie hoch angesehen und wie respektvoll die betagten Kollegen mit hoher Wertschätzung vom Chef aber auch allen anderen bedacht werden.
Auch hier kann ich mir nichts besseres vorstellen. Der Chef ist nicht wie ein Chef, sondern mehr wie ein Trainer der einen geschickt und sensibel mit väterlicher Fürsorge zu Bestleistungen bringt. Hier wir immer offen und ehrlich kommuniziert und im Interesse des Mitarbeiters gehandelt. Das es hier negative Bewertungen gibt, ist sehr unverständlich. Meine Mutter sagt immer: Wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch wieder heraus.
Auch hier ist das Unternehmen immer ganz vorne dabei. Wenn es in den Staaten irgendein geiles Gadget oder richtig heißen Schei** gibt, dann beschäftigen wir uns kurze Zeit später damit.
Wenn man nicht dabei war, würde man es nicht glauben wie perfekt das hier gehandhabt wird. Hier lebt man die Philosophie der kurzen und direkte Wege um zu jederzeit eine tolle Lösung herbeizuführen. Vorgesetzte und Kollegen tauschen sich regelmäßig aus und dienen als täglicher Sparringspartner. Der Chef steht dort als Fels in der Brandung und sorgt dafür, das alle wichtigen Information zu jederzeit optimal fließen können. Außerdem hat er immer ein offenes Ohr für die beruflichen und privaten Sorgen der Mitarbeiter.
Wenn es überall auf der Welt so offen, friedlich und harmonisch zugehen würde wie bei Mediabeam, hätten wir viele Probleme nicht mehr oder bereits gelöst.
Viele interessante Themen werden bearbeitet. Scrum, Big Data, Blockchain, Agile Disruption, Digital Transformation oder auch das Internet der Dinge sind die geilen Themen mit denen wir uns täglich beschäftigen. The future is bright.
Wir verbringen acht Stunden am Tag gemeinsam. Und dementsprechend ist das Verhältnis ziemlich familiär. Das zelebrieren wir auch mit einem regelmäßigen gemeinsamen Frühstück, Kuchen, grillen oder anderen Events.
Ein höhenverstellbarer Tisch wäre der Knaller.
Seit 13 Jahren bin ich in diesem Unternehmen sehr zufrieden. Wir sind ein Team welches eng zusammen arbeitet und nehmen jede Herausforderung an. Hand in Hand macht es richtig Spaß mit den Kollegen Neues zu entwickeln, zusammen mit unseren Kunden Ideen zu finden und diese auch umzusetzen.
Es gibt nichts Negatives zu berichten. Ich spreche gut über die Firma und wenn es Kritikpunkte gibt gehe ich diese intern offen an.
Neben der Gleitzeit können wir flexibel unseren Urlaub planen. Wer länger bleibt kann auch mal früher gehen. Gemeinsame Challenges und Teamaktivitäten werden geplant. Ich habe Spaß daran.
Wer will, dem werden alle Möglichkeiten geboten.
Wir können offen über das Gehalt mit den Chefs sprechen. Mehr Verantwortung bedeute auf jeden Fall auch mehr Geld. Nur wer spricht dem kann geholfen werden.
Neben unseren E-Autos versuchen viele meiner Kollegen jeden Tag mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren. Selbst ich, bei einem Arbeitsweg von über 15km möchte mitmachen und lasse das Auto zum Teil stehen. Wir bilden zudem Fahrgemeinschaften und wer kann läuft auch einfach mal.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend und geht auch über die Arbeit hinaus. Jeder hilft jedem und wir stehen gemeinsam hinter unserer Arbeit.
Es macht keinen Unterschied wie lange jemand in diesem Unternehmen arbeitet. Wir schätzen die Arbeit des anderen.
Unsere Chefs sind genauso Teil des Teams wie wir alle. Wir arbeiten zusammen und nicht gegeneinander.
Erst kürzlich haben wir den Standort gewechselt. Ein tolles Bürogebäude. Platz ohne Ende. Wir sitzen z. B. zu dritt in eine großen Büro welches eine Menge Platz für kreative Ideen bietet. Jeder hat seinen eigenen ergonomischen Stuhl, einen großen Schreibtisch und auch die Technik wird auf dem neuesten Stand gehalten.
Jeder kann zu allem alles sagen und wir finden gemeinsam Lösungen. Jede Meinung ist gefragt. Scrum macht es möglich.
Wir sind ein Team und jeder wird gleich behandelt. Es macht keinen Unterschied ob Mann oder Frau, Azubi oder Angestellter, Vorgesetzter oder Chef. Weiterbildungen, Seminare etc. stehen allen zur Verfügung.
Dank des vielfältigen Arbeitsbereichs unserer Kunden gibt es fast täglich neue Interessante Aufgaben.
Als das Unternehmen vor ein paar Monaten mal eine schwächere Phase hatte und einige Kollegen leider gehen mussten, ist dies wirklich vorbildlich und ohne jeglichen Groll geschehen. Auch das kennt man anders.
Das Unternehmen könnte noch dafür sorgen, das es in der näheren Umgebung bekannter wird.
Einfach so weitermachen.
Könnte kaum besser sein. Die negativen Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar.
Das Unternehmen wurde schon mehrfach von externen Instituten getestet und als eine der besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Das Tagesgeschäft ist oft hektisch und unsere Kunden brauchen dann ein Gegenüber, das schnell reagieren kann, aber das ist nicht schlimm.
Das Unternehmen bietet jedem einzelnen Mitarbeiter die Möglichkeit sich in einer fast perfekten Arbeitsatmosphäre zu entwickeln.
Die Bezahlung ist völlig angemessen. Man darf auch nicht vergessen, das viele zusätzlichen Leistungen wie Frühstück, Getränke, Süßigkeiten und Teamevents geboten werden und das teilweise täglich und komplett kostenlos.
Der Müll wird natürlich getrennt.
Durch Spaß an der Arbeit und unserem gelebten Teamgeist kann sich jeder Mitarbeiter in einer guten Atmosphäre entwickeln.
Hier zählt noch der Mensch und nicht das Alter.
Flache Hierarchien werden hier jeden Tag vorbildlich gelebt. Der Chef ist genauso ein gleichberechtigtes Teammitglied wie der Student.
Das technisches Equipment ist immer up-to-date.
Da können sich viele Unternehmen eine Scheibe von abschneiden. Bei einem leckeren gemeinsamen Frühstück wird einmal in der Woche alles Wichtige besprochen. So ist man immer umfassend und rechtzeitig informiert.
Hier werden überhaupt keine Unterschiede gemacht. Weibliche Kolleginnen werden selbstverständlich voll in das Team integriert und als vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Das findet man leider in der IT nicht überall so.
Hochspannend und extrem abwechslungreich. Manchmal ist das Tempo mit dem wir die zahlreichen Themen abarbeiten schwindelerregend hoch, aber Immer wieder Innovation heißt immer wieder Kundenbindung und -begeisterung.
Modernes Arbeitsumfeld, offene Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Offenheit, Teamzusammenhalt
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei der mediaBEAM GmbH sind sehr gut. Wenn man sich für einen bestimmten Bereich besonders interessiert und sich in diesem fortbilden oder zertifizieren lassen möchte, wird dies ermöglicht. Auch ein duales Studium ist möglich.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Bei Wünschen (bestimmte Hardware etc.) lassen sich diese meist recht schnell umsetzen.
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation. Alle Mitarbeiter erfahren zeitnah, welche Ereignisse oder Aufgaben in der nächsten Zeit anstehen.
Die Aufgabengebiete sind vielfältig und sehr interessant. Wenn man sich in eine Richtung weiterentwickeln möchte, kann man dies dank kurzer Dienstwege schnell klären und die gewünschte Richtung einschlagen.
In ruhigen Phasen gibt es auch ein Ort für Privates. Außerdem gibt es Teamevents und ein wöchentliches gemeinsames Frühstück
Zeitmanagement grundsätzlich und Führungsstil in stressigen Phasen anpassen
Mediabeam vertritt in der Öffentlichkeit ein positives Image u.a. durch Auszeichnungen und einem eigenen Rechenzentrum
Homeoffice wird angeboten und die Gleitzeit ermöglicht einen flexiblen Arbeitstag.
Weiterbildung und Fortbildungen werden nur durch eigene Initiative gefördert bzw. angestoßen.
Stress und Druck wird emotional am Team ausgelassen.
Arbeitsaufträge und Prioritäten werden durcheinander geworfen
Leider gibt es im Sommer keine Klimaanlage, jedoch wird dieser Umstand mit Eis auf Kosten des Hauses ausgeglichen.
Die Büroräume sind mit guter Hard -und Software ausgestattet.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist hervorragend.
Meetings finden regelmäßig und angekündigt statt.
Gespräche mit dem Chef werden leider in den meisten Fällen spontan, kurz vor dem Feierabend durchgeführt.
Viele spannende Bereiche in denen es etwas zu erledigen gibt.
Neue Techniken oder Erneuerung werden positiv aufgenommen und ausprobiert
Mir gefällt die Flache Struktur im Unternehmen
Ich würde mich über Möglichkeiten zur Weiterbildung freuen
Ich kann mir kaum Vorstellen wie man Work-Life-Balance besser hingekommen kann! Spontan einen Tag Urlaub zum Ende der Woche - Geht quasi immer!
Bei der Produktauswahl wird auf Nachhaltigkeit geachtet aber der Müll wird nur grob getrennt
Angebote zur Weiterbildung werden leider nicht direkt geboten. Jedoch ist es jederzeit möglich Pro-Aktiv sich etwas zu suchen
Es gibt ein gemeinsames Frühstück einmal pro Woche und einmal im Monat gehen alle auf Kosten der Firma zusammen essen ( z.B. Eis oder Grillen im Sommer )
Die Fristen für die Projekte werden recht knapp bemessen. Falls ein Projekt dann Mal etwas länger dauert kann es zu Überschneidungen kommen bei denen es etwas Stressig werden kann
Die technische Ausstattung ist top aber im Sommer fällt die fehlende Klimaanlage auf
Mindestens einmal die Woche bekommen alle direkt vom Chef ein Update was aktuell geschieht und wie es weiter geht.
Das Gehalt ist angemessen und zusätzlich werden eine viele Leistungen angeboten
Die Arbeitslast ist super zwischen den Kollegen aufgeteilt und man kann immer darüber reden welche Aufgaben man bearbeiten will