Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
CoachingDas überaus Familiäre miteinander. Im normalen und auch durchaus mal stressigen Alltag kommt man mindestens 1 mal am Tag zusammen um einen Kaffee zusammen zu trinken, zu Frühstücken oder ein Stück Kuchen zu verputzen. Selbst während der Zeit von Corona, indem jeder im Home-Office ist verliert man sich nicht aus den Augen. Zudem ist es völlig egal oder männlich oder weiblich. Jeder wird gleich behandelt und Wertgeschätzt.
Wir verbringen acht Stunden am Tag gemeinsam. Und dementsprechend ist das Verhältnis ziemlich familiär. Das zelebrieren wir auch mit einem regelmäßigen gemeinsamen Frühstück, Kuchen, grillen oder anderen Events.
Als das Unternehmen vor ein paar Monaten mal eine schwächere Phase hatte und einige Kollegen leider gehen mussten, ist dies wirklich vorbildlich und ohne jeglichen Groll geschehen. Auch das kennt man anders.
Der Mitarbeiter stand im Mittelpunkt. Durch Gesundheitstage wurde gutvauf uns acht gegeben. Massagen, Obst etc.gab es regelmäßig.
Jeder ist hier gleich, ob Vorgesetzte/r, Kollege/in, oder Auszubildende/r. Eine freundliches Miteinander rundet den Alltag ab.
Manchmal ist es sehr schwer Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
Das Unternehmen könnte noch dafür sorgen, das es in der näheren Umgebung bekannter wird.
Das ehemalige Kollegen nicht gut über die Firma reden.
Manchmal war es schwierig neue Ideen zu platzieren.
Neue Mitarbeiter verlassen nicht selten schon nach kurzer Zeit das Unternehmen oder werden entlassen.
Diesen Familiären, ehrlichen und zuverlässigen Weg weiter zusammen gehen!
Etwas mehr auf Klimaschutz und Ökologie achten. Zusätzlich noch ein wenig in der Kommunikation nachbessern.
Diesen ehrlichen, freundschaftlichen und zuverlässigen Weg weiter gehen.
Mitarbeitergespräche verbindlich, jährlich einhalten.
Ein höhenverstellbarer Tisch wäre der Knaller.
Der am besten bewertete Faktor von mediaBEAM ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Meine bisherige Erfahrung ist sehr positiv.
Der Begriff Kollege ist deutlich zu negativ. Hier sind über Jahre richtige Freundschaften entstanden. Auch neue Kollegen werden direkt in die tolle Gemeinschaft aufgenommen und haben es beim Start sehr leicht. Das in letzter Zeit viele Kollegen gegangen sind, ist wohl nicht der Firma anzulasten.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist ideal. Es wird aufeinander geachtet und geholfen, und jeder ist gern für ein Gespräch bei einer Tasse Kaffee zu haben.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend und geht auch über die Arbeit hinaus. Jeder hilft jedem und wir stehen gemeinsam hinter unserer Arbeit.
Durch Spaß an der Arbeit und unserem gelebten Teamgeist kann sich jeder Mitarbeiter in einer guten Atmosphäre entwickeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mediaBEAM ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Angebote zur Weiterbildung werden leider nicht direkt geboten. Jedoch ist es jederzeit möglich Pro-Aktiv sich etwas zu suchen
Weiterbildung und Fortbildungen werden nur durch eigene Initiative gefördert bzw. angestoßen.
Vorbildungen fehlen
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