Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das überaus Familiäre miteinander. Im normalen und auch durchaus mal stressigen Alltag kommt man mindestens 1 mal am Tag zusammen um einen Kaffee zusammen zu trinken, zu Frühstücken oder ein Stück Kuchen zu verputzen. Selbst während der Zeit von Corona, indem jeder im Home-Office ist verliert man sich nicht aus den Augen. Zudem ist es völlig egal oder männlich oder weiblich. Jeder wird gleich behandelt und Wertgeschätzt.
Manchmal ist es sehr schwer Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
Diesen Familiären, ehrlichen und zuverlässigen Weg weiter zusammen gehen!
Die Arbeitsatmosphäre ist das a und o. Dieser Aspekt spielt in diesem Unternehmen eine Große Rolle. Es ist egal, wie stressig der Alltag sein mag, im Team bringt man sich untereinander immer wieder zum lachen.
Meine bisherige Erfahrung ist sehr positiv.
Da nehmen ich absolut keinen Unterschied wahr.
Stets engagiert, freundlich und respektvoll.
Könnte in gewissen Situationen noch verbessert werden.
Man steht jeden Tag vor einer neuen Herausforderung.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
es freut mich wahnsinnig, dass du Dich bei uns wohl fühlst und Dir unser familiäres Gefühl gefällt. Trotz der aktuellen schwierigen Zeit verlieren wir das wichtigste nicht aus den Augen, die Mitarbeiter und das TEAM. Ihr seid der wichtigste Bestandteil von mediaBEAM und ohne Euch würden wir vom HomeOffice aus nicht so einen geilen Job machen.
Danke für deine grandiose Bewertung und das du unser Team so bereicherst. Schön, dass du bei uns bist.
Bleib gesund.
Viele Grüße
Jochen
In Null komma nichts wurde es jedem Teammitglied ermöglicht von Zuhause aus zu arbeiten. Egal was benötigt wurde, wurde in kürzester Zeit arrangiert. Trotz allem stehen wir im gesamten Team über alle Kanäle in Kontakt. Remote rock's corona.
Immer weiter machen. Planung ist das halbe Leben. Wir machen das beste draus.
Besser geht es nicht. Wir haben alles um weiter produktiv zu sein. Wenn was fehlen sollte... mediaBEAM macht es möglich.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
voller Stolz blicke ich auf die vergangene Zeit zurück. Denn trotz der schwierigen Zeit haben wir das wichtigste nicht aus den Augen verloren, das TEAM. Dank unserer täglichen Daily Talktime schaffen wir für jedes einzelne Teammitglied einen Raum für Smalltalk und Zusammenhalt.
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und let´s rock from Home!
Bleib gesund.
Viele Grüße
Jochen
Der Mitarbeiter stand im Mittelpunkt. Durch Gesundheitstage wurde gutvauf uns acht gegeben. Massagen, Obst etc.gab es regelmäßig.
Manchmal war es schwierig neue Ideen zu platzieren.
Mitarbeitergespräche verbindlich, jährlich einhalten.
Neben mir gab es weitere Azubis. Jeder hat jeden ernst genommen und respektvoll behandelt. Außer den schulischen Aktivitäten fanden leider kaum private Aktionen statt.
Als Azubi hat man die Möglichkeit unbefristet übernommen zu werden.
Von 8 - 17 Uhr mit einer Stunde Mittagspause.
Passte und lag im Durchschnitt.
Kompetent und immer das Augenmerk auf die indibiduelle Fortbildung.
Durch unterschiedliche Aufgabengebiete und super Kollegen hatte ich eine Menge Spaß.
Genügend Zeit zum lernen war immer vorhanden. Es wurde darauf geachtet, dass wir genug Lehrstoff zur Verfügung gestellt bekamen.
Tätigkeiten in vielen Bereichen haben mir einen guten Überblick über den gesamten Betrieb gegeben.
Das Verhältnis zwischen uns Kollegen war immer respektvoll.
Hallo liebe Kollegin oder lieber Kollege,
toll, dass Dir die Ausbildung bei uns gefallen hat. Denn schließlich liegt unsere Zukunft in Euren Händen.
Vielen Dank für den Hinweis der Platzierung neuer Ideen. Da werde ich mich tatsächlich noch mehr öffnen, um neue Ideen umzusetzen.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Jochen
Das ich nicht nur Arbeit gefunden habe, sonder auch echte Freunde.
Das ehemalige Kollegen nicht gut über die Firma reden.
Diesen ehrlichen, freundschaftlichen und zuverlässigen Weg weiter gehen.
Einfach traumhaft. Es kommt einem überhaupt nicht wie Arbeit vor. Die Stunden vergehen wie im Fluge und man ist darüber erstaunt wie viel man wieder erreicht hat. Die negativen Bewertungen kann ich hier nicht verstehen. Klar das Tempo ist bei uns hoch, aber der Teamgedanke funktioniert halt nicht als Einbahnstraße.
Das Unternehmen hat einen wirklich guten Namen in der Umgebung. Die Realität ist aber noch sehr vlel besser als es von Außen den Anschein hat.
Es kann schon mal echt hecktisch werden, aber da springt einem das Team und der Chef direkt zur Seite
Ein ehemaliger Mitarbeiter hat sich darüber beschwert, dass ihm nur alte IT Bücher gezeigt wurden. Ich kann dem Kollegen nur sagen, dass es sich hierbei um IT Basisliteratur handelt, die man erstmal gelesen haben sollte bevor man sich an aktuellen Themen ranwagt.
Mehr brauche ich nicht. Man sollte auch nicht vergessen, das man sich das tägliche Frühstück zu Hause sparen kann, weil Mediabeam jeden Tag ein kostenloses Frühstück anbietet. Zusätzlich gibt es noch jede Menge Süßigkeiten. Da braucht man manchmal noch nicht mal mehr ein Abendessen. Sowas sollte man auf jeden Fall mal mit auf das Gehalt rechnen.
Auch hier wird der Fridays for Furure Gedanke gelebt. Wie ich unseren Chef kenne, wird er bald dafür sorgen, dass wir in naher Zukunft klimaneutral arbeiten .
Der Begriff Kollege ist deutlich zu negativ. Hier sind über Jahre richtige Freundschaften entstanden. Auch neue Kollegen werden direkt in die tolle Gemeinschaft aufgenommen und haben es beim Start sehr leicht. Das in letzter Zeit viele Kollegen gegangen sind, ist wohl nicht der Firma anzulasten.
Ältere Kollegen werden voll integriert und respektiert. Sie sind aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung eine tägliche Inspiration und häufig Quelle formidabler Lösungen für die jungen Wilden im Team. Da freut man sich schon selbst auf das Altwerden, wenn man sieht wie hoch angesehen und wie respektvoll die betagten Kollegen mit hoher Wertschätzung vom Chef aber auch allen anderen bedacht werden.
Auch hier kann ich mir nichts besseres vorstellen. Der Chef ist nicht wie ein Chef, sondern mehr wie ein Trainer der einen geschickt und sensibel mit väterlicher Fürsorge zu Bestleistungen bringt. Hier wir immer offen und ehrlich kommuniziert und im Interesse des Mitarbeiters gehandelt. Das es hier negative Bewertungen gibt, ist sehr unverständlich. Meine Mutter sagt immer: Wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch wieder heraus.
Auch hier ist das Unternehmen immer ganz vorne dabei. Wenn es in den Staaten irgendein geiles Gadget oder richtig heißen Schei** gibt, dann beschäftigen wir uns kurze Zeit später damit.
Wenn man nicht dabei war, würde man es nicht glauben wie perfekt das hier gehandhabt wird. Hier lebt man die Philosophie der kurzen und direkte Wege um zu jederzeit eine tolle Lösung herbeizuführen. Vorgesetzte und Kollegen tauschen sich regelmäßig aus und dienen als täglicher Sparringspartner. Der Chef steht dort als Fels in der Brandung und sorgt dafür, das alle wichtigen Information zu jederzeit optimal fließen können. Außerdem hat er immer ein offenes Ohr für die beruflichen und privaten Sorgen der Mitarbeiter.
Wenn es überall auf der Welt so offen, friedlich und harmonisch zugehen würde wie bei Mediabeam, hätten wir viele Probleme nicht mehr oder bereits gelöst.
Viele interessante Themen werden bearbeitet. Scrum, Big Data, Blockchain, Agile Disruption, Digital Transformation oder auch das Internet der Dinge sind die geilen Themen mit denen wir uns täglich beschäftigen. The future is bright.
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
deine Bewertung macht mich echt super happy! Da könnte ein Außenstehender ja fast meinen, dass es sich um eine "gekaufte" Bewertung handelt. :-)
Ich freue mich sehr, dass du bei uns bist und dass wir als Team einen "geilen Job" machen.
Liebe Grüße
Jochen
Als das Unternehmen vor ein paar Monaten mal eine schwächere Phase hatte und einige Kollegen leider gehen mussten, ist dies wirklich vorbildlich und ohne jeglichen Groll geschehen. Auch das kennt man anders.
Das Unternehmen könnte noch dafür sorgen, das es in der näheren Umgebung bekannter wird.
Einfach so weitermachen.
Könnte kaum besser sein. Die negativen Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar.
Das Unternehmen wurde schon mehrfach von externen Instituten getestet und als eine der besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Das Tagesgeschäft ist oft hektisch und unsere Kunden brauchen dann ein Gegenüber, das schnell reagieren kann, aber das ist nicht schlimm.
Das Unternehmen bietet jedem einzelnen Mitarbeiter die Möglichkeit sich in einer fast perfekten Arbeitsatmosphäre zu entwickeln.
Die Bezahlung ist völlig angemessen. Man darf auch nicht vergessen, das viele zusätzlichen Leistungen wie Frühstück, Getränke, Süßigkeiten und Teamevents geboten werden und das teilweise täglich und komplett kostenlos.
Der Müll wird natürlich getrennt.
Durch Spaß an der Arbeit und unserem gelebten Teamgeist kann sich jeder Mitarbeiter in einer guten Atmosphäre entwickeln.
Hier zählt noch der Mensch und nicht das Alter.
Flache Hierarchien werden hier jeden Tag vorbildlich gelebt. Der Chef ist genauso ein gleichberechtigtes Teammitglied wie der Student.
Das technisches Equipment ist immer up-to-date.
Da können sich viele Unternehmen eine Scheibe von abschneiden. Bei einem leckeren gemeinsamen Frühstück wird einmal in der Woche alles Wichtige besprochen. So ist man immer umfassend und rechtzeitig informiert.
Hier werden überhaupt keine Unterschiede gemacht. Weibliche Kolleginnen werden selbstverständlich voll in das Team integriert und als vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Das findet man leider in der IT nicht überall so.
Hochspannend und extrem abwechslungreich. Manchmal ist das Tempo mit dem wir die zahlreichen Themen abarbeiten schwindelerregend hoch, aber Immer wieder Innovation heißt immer wieder Kundenbindung und -begeisterung.
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
Diese Bewertung ist fantastisch! Vielen Dank dafür.
Schön, dass Du schon so lange bei uns bist!
Liebe Grüße
Jochen
Interessante Aufgabenbereiche in einem zukunftsfähigen Markt.
Neue Mitarbeiter verlassen nicht selten schon nach kurzer Zeit das Unternehmen oder werden entlassen.
Gemeinsam an Zielen arbeiten und Absprachen einhalten.
Hallo liebe Ex-Kollegin/ lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung.
mediaBEAM hat wirklich ein starkes Team und unser Aufgabenbereich ist echt spannend.
Deine Anmerkungen beschäftigen mich dennoch und ich möchte gerne näher darauf eingehen. Mir ist es äußerst wichtig gemeinsam im Team an den gesteckten Zielen zu arbeiten. Sicherlich verändern sich hin und wieder Umstände, dass eine Absprache nicht ganz eingehalten werden kann, aber das sollte eher die Ausnahme als die Regel sein und entsprechend kommuniziert werden. Ich nehme deine Anregung ernst und werde daran arbeiten.
Zu deiner Aussage, dass Mitarbeiter schon nach kurzer Zeit unser Unternehmen verlassen oder entlassen werden, möchte ich auch gerne Stellung beziehen. Diesem Umstand kann ich nicht ganz zustimmen. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist von vielen Faktoren abhängig, die man im Laufe der Zeit herausfindet. Und da kommt es hin und wieder vor, dass eine Zusammenarbeit aus unterschiedlichen Gründen nicht optimal ist. Klar kommt es mal vor, dass ein neuer Mitarbeiter oder auch die Kollegen während der Einarbeitungsphase erkennen, dass die Chemie oder das Arbeitsumfeld nicht ganz stimmt. Da ist es doch das Beste für alle Beteiligten, wenn wir diese Empfindung proaktiv ansprechen und eine möglichst gute Lösung suchen. Das kann dann auch schon mal dazu führen, dass ein neuer Mitarbeiter gefühlt nach ein paar Wochen schon wieder das Unternehmen verlässt. Das passiert glücklicherweise bei uns sehr selten aber es passiert immer in einer positiven Weise. Denn unter dem Strich ist es doch einfach wichtig, dass alle Beteiligten möglichst glücklich mit der Situation sind.
Gerne stehe ich Dir in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung, um diese Umstände näher zu beleuchten. Du weißt ja wie du mich erreichen kannst.
Ich wünsche Dir alles Gute für deine berufliche Zukunft! Lass gerne nochmal was von Dir hören.
Beste Grüße
Jochen
Mir gefällt die Flache Struktur im Unternehmen
Ich würde mich über Möglichkeiten zur Weiterbildung freuen
Ich kann mir kaum Vorstellen wie man Work-Life-Balance besser hingekommen kann! Spontan einen Tag Urlaub zum Ende der Woche - Geht quasi immer!
Bei der Produktauswahl wird auf Nachhaltigkeit geachtet aber der Müll wird nur grob getrennt
Angebote zur Weiterbildung werden leider nicht direkt geboten. Jedoch ist es jederzeit möglich Pro-Aktiv sich etwas zu suchen
Es gibt ein gemeinsames Frühstück einmal pro Woche und einmal im Monat gehen alle auf Kosten der Firma zusammen essen ( z.B. Eis oder Grillen im Sommer )
Die Fristen für die Projekte werden recht knapp bemessen. Falls ein Projekt dann Mal etwas länger dauert kann es zu Überschneidungen kommen bei denen es etwas Stressig werden kann
Die technische Ausstattung ist top aber im Sommer fällt die fehlende Klimaanlage auf
Mindestens einmal die Woche bekommen alle direkt vom Chef ein Update was aktuell geschieht und wie es weiter geht.
Das Gehalt ist angemessen und zusätzlich werden eine viele Leistungen angeboten
Die Arbeitslast ist super zwischen den Kollegen aufgeteilt und man kann immer darüber reden welche Aufgaben man bearbeiten will
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
Vielen Dank für deine sagenhafte Bewertung. Es freut mich sehr, dass du Dich bei uns wohlfühlst. Und die fehlende Klimaanlage haben wir ja durch unseren Umzug in die Erhardstraße gut kompensiert.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Weiterbildungsmöglichkeiten sprechen. Du weiß ja wo du mich findest.
Beste Grüße
Jochen
Die Freiheiten die den Mitarbeitern zugestanden werden
Es kann zu Orgasinatorischem Chaos kommen
Ein offenes Ohr für Vorschläge
Vorbildungen fehlen
Gehälter liegen leicht unter IHK Standard
Eine Trennung des Mülls in Papier, Plastik, Bio-/Restmüll und Altglas wäre toll
Im Sommer sehr heiß, Geruchsbelastung durch den Schimmel
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schön zu sehen, dass du mit dem Teamzusammenhalt, der Work-Life-Balance und dem Aufgabengebiet zufrieden bist.
Gerne gehe ich auch näher auf deine Anmerkungen ein. Die Arbeitsbedingungen haben sich durch den Umzug in die Erhardstraße hoffentlich für Dich verbessert und die Mülltrennung sollte nun auch kein Problem mehr sein.
Das die Gehälter leicht unter dem IHK Standard liegen möchte ich so nicht bestätigen. Ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und andere Themen habe ich immer. Du kannst mich jederzeit ansprechen.
Bleib so offen und ehrlich wie du bist. Wir sind froh, Dich an Bord zu haben.
Beste Grüße
Jochen
- flache Hierachie
- gute Anbindung
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung stockt
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Mir ist das Thema Weiterbildung wirklich wichtig. In diesem Jahr haben wir bereits viele unserer Kollegen zu Seminaren und Fortbildungen geschickt - sogar nach Redmond und nach Cupertino.
Wenn du Dich weiterbilden möchtest, sprich mich gerne an. Du weißt ja wo du mich findest.
Liebe Grüße
Jochen