Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das überaus Familiäre miteinander. Im normalen und auch durchaus mal stressigen Alltag kommt man mindestens 1 mal am Tag zusammen um einen Kaffee zusammen zu trinken, zu Frühstücken oder ein Stück Kuchen zu verputzen. Selbst während der Zeit von Corona, indem jeder im Home-Office ist verliert man sich nicht aus den Augen. Zudem ist es völlig egal oder männlich oder weiblich. Jeder wird gleich behandelt und Wertgeschätzt.
Manchmal ist es sehr schwer Verbesserungsvorschläge umzusetzen.
Diesen Familiären, ehrlichen und zuverlässigen Weg weiter zusammen gehen!
Die Arbeitsatmosphäre ist das a und o. Dieser Aspekt spielt in diesem Unternehmen eine Große Rolle. Es ist egal, wie stressig der Alltag sein mag, im Team bringt man sich untereinander immer wieder zum lachen.
Meine bisherige Erfahrung ist sehr positiv.
Da nehmen ich absolut keinen Unterschied wahr.
Stets engagiert, freundlich und respektvoll.
Könnte in gewissen Situationen noch verbessert werden.
Man steht jeden Tag vor einer neuen Herausforderung.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
es freut mich wahnsinnig, dass du Dich bei uns wohl fühlst und Dir unser familiäres Gefühl gefällt. Trotz der aktuellen schwierigen Zeit verlieren wir das wichtigste nicht aus den Augen, die Mitarbeiter und das TEAM. Ihr seid der wichtigste Bestandteil von mediaBEAM und ohne Euch würden wir vom HomeOffice aus nicht so einen geilen Job machen.
Danke für deine grandiose Bewertung und das du unser Team so bereicherst. Schön, dass du bei uns bist.
Bleib gesund.
Viele Grüße
Jochen
In Null komma nichts wurde es jedem Teammitglied ermöglicht von Zuhause aus zu arbeiten. Egal was benötigt wurde, wurde in kürzester Zeit arrangiert. Trotz allem stehen wir im gesamten Team über alle Kanäle in Kontakt. Remote rock's corona.
Immer weiter machen. Planung ist das halbe Leben. Wir machen das beste draus.
Besser geht es nicht. Wir haben alles um weiter produktiv zu sein. Wenn was fehlen sollte... mediaBEAM macht es möglich.
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
voller Stolz blicke ich auf die vergangene Zeit zurück. Denn trotz der schwierigen Zeit haben wir das wichtigste nicht aus den Augen verloren, das TEAM. Dank unserer täglichen Daily Talktime schaffen wir für jedes einzelne Teammitglied einen Raum für Smalltalk und Zusammenhalt.
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und let´s rock from Home!
Bleib gesund.
Viele Grüße
Jochen
Der Mitarbeiter stand im Mittelpunkt. Durch Gesundheitstage wurde gutvauf uns acht gegeben. Massagen, Obst etc.gab es regelmäßig.
Manchmal war es schwierig neue Ideen zu platzieren.
Mitarbeitergespräche verbindlich, jährlich einhalten.
Neben mir gab es weitere Azubis. Jeder hat jeden ernst genommen und respektvoll behandelt. Außer den schulischen Aktivitäten fanden leider kaum private Aktionen statt.
Als Azubi hat man die Möglichkeit unbefristet übernommen zu werden.
Von 8 - 17 Uhr mit einer Stunde Mittagspause.
Passte und lag im Durchschnitt.
Kompetent und immer das Augenmerk auf die indibiduelle Fortbildung.
Durch unterschiedliche Aufgabengebiete und super Kollegen hatte ich eine Menge Spaß.
Genügend Zeit zum lernen war immer vorhanden. Es wurde darauf geachtet, dass wir genug Lehrstoff zur Verfügung gestellt bekamen.
Tätigkeiten in vielen Bereichen haben mir einen guten Überblick über den gesamten Betrieb gegeben.
Das Verhältnis zwischen uns Kollegen war immer respektvoll.
Hallo liebe Kollegin oder lieber Kollege,
toll, dass Dir die Ausbildung bei uns gefallen hat. Denn schließlich liegt unsere Zukunft in Euren Händen.
Vielen Dank für den Hinweis der Platzierung neuer Ideen. Da werde ich mich tatsächlich noch mehr öffnen, um neue Ideen umzusetzen.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Jochen
Das ich nicht nur Arbeit gefunden habe, sonder auch echte Freunde.
Das ehemalige Kollegen nicht gut über die Firma reden.
Diesen ehrlichen, freundschaftlichen und zuverlässigen Weg weiter gehen.
Einfach traumhaft. Es kommt einem überhaupt nicht wie Arbeit vor. Die Stunden vergehen wie im Fluge und man ist darüber erstaunt wie viel man wieder erreicht hat. Die negativen Bewertungen kann ich hier nicht verstehen. Klar das Tempo ist bei uns hoch, aber der Teamgedanke funktioniert halt nicht als Einbahnstraße.
Das Unternehmen hat einen wirklich guten Namen in der Umgebung. Die Realität ist aber noch sehr vlel besser als es von Außen den Anschein hat.
Es kann schon mal echt hecktisch werden, aber da springt einem das Team und der Chef direkt zur Seite
Ein ehemaliger Mitarbeiter hat sich darüber beschwert, dass ihm nur alte IT Bücher gezeigt wurden. Ich kann dem Kollegen nur sagen, dass es sich hierbei um IT Basisliteratur handelt, die man erstmal gelesen haben sollte bevor man sich an aktuellen Themen ranwagt.
Mehr brauche ich nicht. Man sollte auch nicht vergessen, das man sich das tägliche Frühstück zu Hause sparen kann, weil Mediabeam jeden Tag ein kostenloses Frühstück anbietet. Zusätzlich gibt es noch jede Menge Süßigkeiten. Da braucht man manchmal noch nicht mal mehr ein Abendessen. Sowas sollte man auf jeden Fall mal mit auf das Gehalt rechnen.
Auch hier wird der Fridays for Furure Gedanke gelebt. Wie ich unseren Chef kenne, wird er bald dafür sorgen, dass wir in naher Zukunft klimaneutral arbeiten .
Der Begriff Kollege ist deutlich zu negativ. Hier sind über Jahre richtige Freundschaften entstanden. Auch neue Kollegen werden direkt in die tolle Gemeinschaft aufgenommen und haben es beim Start sehr leicht. Das in letzter Zeit viele Kollegen gegangen sind, ist wohl nicht der Firma anzulasten.
Ältere Kollegen werden voll integriert und respektiert. Sie sind aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung eine tägliche Inspiration und häufig Quelle formidabler Lösungen für die jungen Wilden im Team. Da freut man sich schon selbst auf das Altwerden, wenn man sieht wie hoch angesehen und wie respektvoll die betagten Kollegen mit hoher Wertschätzung vom Chef aber auch allen anderen bedacht werden.
Auch hier kann ich mir nichts besseres vorstellen. Der Chef ist nicht wie ein Chef, sondern mehr wie ein Trainer der einen geschickt und sensibel mit väterlicher Fürsorge zu Bestleistungen bringt. Hier wir immer offen und ehrlich kommuniziert und im Interesse des Mitarbeiters gehandelt. Das es hier negative Bewertungen gibt, ist sehr unverständlich. Meine Mutter sagt immer: Wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch wieder heraus.
Auch hier ist das Unternehmen immer ganz vorne dabei. Wenn es in den Staaten irgendein geiles Gadget oder richtig heißen Schei** gibt, dann beschäftigen wir uns kurze Zeit später damit.
Wenn man nicht dabei war, würde man es nicht glauben wie perfekt das hier gehandhabt wird. Hier lebt man die Philosophie der kurzen und direkte Wege um zu jederzeit eine tolle Lösung herbeizuführen. Vorgesetzte und Kollegen tauschen sich regelmäßig aus und dienen als täglicher Sparringspartner. Der Chef steht dort als Fels in der Brandung und sorgt dafür, das alle wichtigen Information zu jederzeit optimal fließen können. Außerdem hat er immer ein offenes Ohr für die beruflichen und privaten Sorgen der Mitarbeiter.
Wenn es überall auf der Welt so offen, friedlich und harmonisch zugehen würde wie bei Mediabeam, hätten wir viele Probleme nicht mehr oder bereits gelöst.
Viele interessante Themen werden bearbeitet. Scrum, Big Data, Blockchain, Agile Disruption, Digital Transformation oder auch das Internet der Dinge sind die geilen Themen mit denen wir uns täglich beschäftigen. The future is bright.
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
deine Bewertung macht mich echt super happy! Da könnte ein Außenstehender ja fast meinen, dass es sich um eine "gekaufte" Bewertung handelt. :-)
Ich freue mich sehr, dass du bei uns bist und dass wir als Team einen "geilen Job" machen.
Liebe Grüße
Jochen
Wir verbringen acht Stunden am Tag gemeinsam. Und dementsprechend ist das Verhältnis ziemlich familiär. Das zelebrieren wir auch mit einem regelmäßigen gemeinsamen Frühstück, Kuchen, grillen oder anderen Events.
Ein höhenverstellbarer Tisch wäre der Knaller.
Seit 13 Jahren bin ich in diesem Unternehmen sehr zufrieden. Wir sind ein Team welches eng zusammen arbeitet und nehmen jede Herausforderung an. Hand in Hand macht es richtig Spaß mit den Kollegen Neues zu entwickeln, zusammen mit unseren Kunden Ideen zu finden und diese auch umzusetzen.
Es gibt nichts Negatives zu berichten. Ich spreche gut über die Firma und wenn es Kritikpunkte gibt gehe ich diese intern offen an.
Neben der Gleitzeit können wir flexibel unseren Urlaub planen. Wer länger bleibt kann auch mal früher gehen. Gemeinsame Challenges und Teamaktivitäten werden geplant. Ich habe Spaß daran.
Wer will, dem werden alle Möglichkeiten geboten.
Wir können offen über das Gehalt mit den Chefs sprechen. Mehr Verantwortung bedeute auf jeden Fall auch mehr Geld. Nur wer spricht dem kann geholfen werden.
Neben unseren E-Autos versuchen viele meiner Kollegen jeden Tag mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren. Selbst ich, bei einem Arbeitsweg von über 15km möchte mitmachen und lasse das Auto zum Teil stehen. Wir bilden zudem Fahrgemeinschaften und wer kann läuft auch einfach mal.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend und geht auch über die Arbeit hinaus. Jeder hilft jedem und wir stehen gemeinsam hinter unserer Arbeit.
Es macht keinen Unterschied wie lange jemand in diesem Unternehmen arbeitet. Wir schätzen die Arbeit des anderen.
Unsere Chefs sind genauso Teil des Teams wie wir alle. Wir arbeiten zusammen und nicht gegeneinander.
Erst kürzlich haben wir den Standort gewechselt. Ein tolles Bürogebäude. Platz ohne Ende. Wir sitzen z. B. zu dritt in eine großen Büro welches eine Menge Platz für kreative Ideen bietet. Jeder hat seinen eigenen ergonomischen Stuhl, einen großen Schreibtisch und auch die Technik wird auf dem neuesten Stand gehalten.
Jeder kann zu allem alles sagen und wir finden gemeinsam Lösungen. Jede Meinung ist gefragt. Scrum macht es möglich.
Wir sind ein Team und jeder wird gleich behandelt. Es macht keinen Unterschied ob Mann oder Frau, Azubi oder Angestellter, Vorgesetzter oder Chef. Weiterbildungen, Seminare etc. stehen allen zur Verfügung.
Dank des vielfältigen Arbeitsbereichs unserer Kunden gibt es fast täglich neue Interessante Aufgaben.
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
wow, herzlichen Dank für deine tolle Bewertung.
Hinter uns beiden liegen 13 spannende und grandiose Jahre. Ich hoffe wir rocken noch die nächsten 20 Jahre zusammen.
Ich habe natürlich schon eine Vermutung, wer diese tolle Bewertung geschrieben hat. Und ich muss dir das hier auch nochmal sagen: ich bin super glücklich, dass du bei uns bist. Du machst einfach einen mega klasse Job!
Sprich mich ruhig auf den höhenverstellbaren Tisch an, mal sehen was sich machen lässt :-)
Liebe Grüße
Jochen
Als das Unternehmen vor ein paar Monaten mal eine schwächere Phase hatte und einige Kollegen leider gehen mussten, ist dies wirklich vorbildlich und ohne jeglichen Groll geschehen. Auch das kennt man anders.
Das Unternehmen könnte noch dafür sorgen, das es in der näheren Umgebung bekannter wird.
Einfach so weitermachen.
Könnte kaum besser sein. Die negativen Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar.
Das Unternehmen wurde schon mehrfach von externen Instituten getestet und als eine der besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
Das Tagesgeschäft ist oft hektisch und unsere Kunden brauchen dann ein Gegenüber, das schnell reagieren kann, aber das ist nicht schlimm.
Das Unternehmen bietet jedem einzelnen Mitarbeiter die Möglichkeit sich in einer fast perfekten Arbeitsatmosphäre zu entwickeln.
Die Bezahlung ist völlig angemessen. Man darf auch nicht vergessen, das viele zusätzlichen Leistungen wie Frühstück, Getränke, Süßigkeiten und Teamevents geboten werden und das teilweise täglich und komplett kostenlos.
Der Müll wird natürlich getrennt.
Durch Spaß an der Arbeit und unserem gelebten Teamgeist kann sich jeder Mitarbeiter in einer guten Atmosphäre entwickeln.
Hier zählt noch der Mensch und nicht das Alter.
Flache Hierarchien werden hier jeden Tag vorbildlich gelebt. Der Chef ist genauso ein gleichberechtigtes Teammitglied wie der Student.
Das technisches Equipment ist immer up-to-date.
Da können sich viele Unternehmen eine Scheibe von abschneiden. Bei einem leckeren gemeinsamen Frühstück wird einmal in der Woche alles Wichtige besprochen. So ist man immer umfassend und rechtzeitig informiert.
Hier werden überhaupt keine Unterschiede gemacht. Weibliche Kolleginnen werden selbstverständlich voll in das Team integriert und als vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Das findet man leider in der IT nicht überall so.
Hochspannend und extrem abwechslungreich. Manchmal ist das Tempo mit dem wir die zahlreichen Themen abarbeiten schwindelerregend hoch, aber Immer wieder Innovation heißt immer wieder Kundenbindung und -begeisterung.
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
Diese Bewertung ist fantastisch! Vielen Dank dafür.
Schön, dass Du schon so lange bei uns bist!
Liebe Grüße
Jochen
Modernes Arbeitsumfeld, offene Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Offenheit, Teamzusammenhalt
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei der mediaBEAM GmbH sind sehr gut. Wenn man sich für einen bestimmten Bereich besonders interessiert und sich in diesem fortbilden oder zertifizieren lassen möchte, wird dies ermöglicht. Auch ein duales Studium ist möglich.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Bei Wünschen (bestimmte Hardware etc.) lassen sich diese meist recht schnell umsetzen.
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation. Alle Mitarbeiter erfahren zeitnah, welche Ereignisse oder Aufgaben in der nächsten Zeit anstehen.
Die Aufgabengebiete sind vielfältig und sehr interessant. Wenn man sich in eine Richtung weiterentwickeln möchte, kann man dies dank kurzer Dienstwege schnell klären und die gewünschte Richtung einschlagen.
Hallo liebe Kollegin/ lieber Kollege,
Vielen Dank für Deine grandiose Bewertung. Es freut mich sehr, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst. Es sind Templayer wie Du, die unser mediaBEAM-Team antreiben.
Liebe Grüße
Jochen
Jeder ist hier gleich, ob Vorgesetzte/r, Kollege/in, oder Auszubildende/r. Eine freundliches Miteinander rundet den Alltag ab.
Etwas mehr auf Klimaschutz und Ökologie achten. Zusätzlich noch ein wenig in der Kommunikation nachbessern.
Bei guten Leistungen wird angemessen gelobt. Diskussionen sind fair und Vorgesetzte verhalten sich wie gleichwertige Kollegen.
Einige andere negative Kununu-Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Ideale Work-Life Balance. Überhaupt keine Probleme bei der Urlaubsnahme, sehr kooperative Vorgesetzte und Kollegen. Überstunden sind selten, Kollegen oder Vorgesetzte sind kooperativ, wenn man mal früher gehen muss. Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeit runden das Angebot ab.
Rege Teilnahme an (großen) Konferenzen ist erwünscht und wird ermöglicht.
Zufriedenstellende Gehälter die pünktlich ausgezahlt werden.
Es gibt Ladesäulen für Elektro-Autos, Müll wird getrennt. Etwas mehr Engagement gegen die Klimakrise wäre wünschenswert, ebenso das Vorziehen von Bio- und Fair-Trade-Produkten.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist ideal. Es wird aufeinander geachtet und geholfen, und jeder ist gern für ein Gespräch bei einer Tasse Kaffee zu haben.
Es gibt einige ältere Kollegen/Kolleginnen, die als solche respektiert und wie jede andere Person geschätzt und gefördert werden.
Grundsätzlich werden zu allen Entscheidungen die involvierten Personen zu Rate gezogen. Es wird dann kollektiv ein Konsens gefunden. Demnach sind Deadlines meist realistisch und nachvollziehbar. Von Zeit zu Zeit könnte die Kommunikation noch ein wenig transparenter sein. In Konflikt- und Stresssituationen wird professionell und effizient gehandelt.
Gute Raumaufteilung. Keine Großraumbüros, stattdessen Büros für 2-4 Personen mit Verdunklung und großen Fenstern zum Lüften. Die Technik könnte an einigen wenigen Stellen noch ein wenig moderner sein, was allerdings zu vernachlässigen ist. Es gibt täglich frische Brötchen + Aufschnitt, Obst und verschiedene Getränke.
Vor Beginn einer neuen Aufgabe wird mit dem/der betreffenden Mitarbeiter/in gesprochen, ob er sich das Übernehmen der Aufgabe vorstellen könnte. Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Auch das eigene Einbringen von Ideen und Vorschlägen wird sehr gern gesehen.
Hallo lieber Teamplayer,
Vielen Dank für Deine offene und ehrliche Bewertung. Deinen Hinweis auf mehr Klimaschutz und Ökologie zu achten finde ich super! Ich habe das Thema ja bereits im Team adressiert und wir arbeiten bereits an ein paar guten Ideen.
Kommunikation ist das A und O in einem Unternehmen wie mediaBEAM. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch besprechen, wie wir unsere Kommunikation verbessern können. Du weißt ja, ich bin für jeden Verbesserungsvorschlag offen. Dass auch wir beim Thema Kommunikation noch mehr Luft nach oben haben, spornt mich an, auch hier jeden Tag etwas besser zu werden.
Mach weiter so, denn unser Beam.Team braucht genau solche Kollegen wie dich!
Liebe Grüße
Jochen
In ruhigen Phasen gibt es auch ein Ort für Privates. Außerdem gibt es Teamevents und ein wöchentliches gemeinsames Frühstück
Zeitmanagement grundsätzlich und Führungsstil in stressigen Phasen anpassen
Mediabeam vertritt in der Öffentlichkeit ein positives Image u.a. durch Auszeichnungen und einem eigenen Rechenzentrum
Homeoffice wird angeboten und die Gleitzeit ermöglicht einen flexiblen Arbeitstag.
Weiterbildung und Fortbildungen werden nur durch eigene Initiative gefördert bzw. angestoßen.
Stress und Druck wird emotional am Team ausgelassen.
Arbeitsaufträge und Prioritäten werden durcheinander geworfen
Leider gibt es im Sommer keine Klimaanlage, jedoch wird dieser Umstand mit Eis auf Kosten des Hauses ausgeglichen.
Die Büroräume sind mit guter Hard -und Software ausgestattet.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist hervorragend.
Meetings finden regelmäßig und angekündigt statt.
Gespräche mit dem Chef werden leider in den meisten Fällen spontan, kurz vor dem Feierabend durchgeführt.
Viele spannende Bereiche in denen es etwas zu erledigen gibt.
Neue Techniken oder Erneuerung werden positiv aufgenommen und ausprobiert
Hallo liebe Ex-Kollegin/ lieber Ex-Kollege,
herzlichen Dank für Deine Bewertung.
Es freut mich sehr, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt, der Work-Life-Balance, der Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen bei mediaBEAM zufrieden warst.
Gerne möchte ich zum Vorgesetztenverhalten Stellung nehmen. Sicherlich ist es als Vorgesetzter nicht immer leicht mit seinen Emotionen umzugehen, insbesondere in stressigen Situationen. Das trifft auch auf mich zu. Mein Anspruch ist, dass der eigene Stress nicht als Druck bei den Kolleginnen und Kollegen landet.
Bitte entschuldige, wenn dies in der Vergangenheit der Fall war. Selbstverständlich können wir in einem persönlichen Gespräch noch einmal detaillierte darüber sprechen.
Ich schätze an Dir deine offene und ehrliche Art. Mach weiter so.
Liebe Grüße
Jochen
Interessante Aufgabenbereiche in einem zukunftsfähigen Markt.
Neue Mitarbeiter verlassen nicht selten schon nach kurzer Zeit das Unternehmen oder werden entlassen.
Gemeinsam an Zielen arbeiten und Absprachen einhalten.
Hallo liebe Ex-Kollegin/ lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung.
mediaBEAM hat wirklich ein starkes Team und unser Aufgabenbereich ist echt spannend.
Deine Anmerkungen beschäftigen mich dennoch und ich möchte gerne näher darauf eingehen. Mir ist es äußerst wichtig gemeinsam im Team an den gesteckten Zielen zu arbeiten. Sicherlich verändern sich hin und wieder Umstände, dass eine Absprache nicht ganz eingehalten werden kann, aber das sollte eher die Ausnahme als die Regel sein und entsprechend kommuniziert werden. Ich nehme deine Anregung ernst und werde daran arbeiten.
Zu deiner Aussage, dass Mitarbeiter schon nach kurzer Zeit unser Unternehmen verlassen oder entlassen werden, möchte ich auch gerne Stellung beziehen. Diesem Umstand kann ich nicht ganz zustimmen. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist von vielen Faktoren abhängig, die man im Laufe der Zeit herausfindet. Und da kommt es hin und wieder vor, dass eine Zusammenarbeit aus unterschiedlichen Gründen nicht optimal ist. Klar kommt es mal vor, dass ein neuer Mitarbeiter oder auch die Kollegen während der Einarbeitungsphase erkennen, dass die Chemie oder das Arbeitsumfeld nicht ganz stimmt. Da ist es doch das Beste für alle Beteiligten, wenn wir diese Empfindung proaktiv ansprechen und eine möglichst gute Lösung suchen. Das kann dann auch schon mal dazu führen, dass ein neuer Mitarbeiter gefühlt nach ein paar Wochen schon wieder das Unternehmen verlässt. Das passiert glücklicherweise bei uns sehr selten aber es passiert immer in einer positiven Weise. Denn unter dem Strich ist es doch einfach wichtig, dass alle Beteiligten möglichst glücklich mit der Situation sind.
Gerne stehe ich Dir in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung, um diese Umstände näher zu beleuchten. Du weißt ja wie du mich erreichen kannst.
Ich wünsche Dir alles Gute für deine berufliche Zukunft! Lass gerne nochmal was von Dir hören.
Beste Grüße
Jochen
So verdient kununu Geld.