Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mediacharge die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Volle Transparenz über die Firmenstrategie und enge wöchentliche Abstimmung über Teams hinweg.
man macht auch nach der Arbeit viel zusammen, wenn es mal auf der Kollaboration brennt wird einem sofort geholfen.
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt, das Tempo im Alltag ist aber auch ambitioniert. Trotzdem steht die individuelle Belastbarkeit im Fokus: Es wird aktiv darauf geachtet, dass das Energielevel stimmt und niemand dauerhaft über seine Grenzen geht.
fordern und fördern gleichermaßen. Sie setzen hohe Standards – sowohl inhaltlich als auch im Miteinander und vor dem Kunden – und leben diese täglich vor. Feedback ist ehrlich, konstruktiv und immer mit dem Ziel, Qualität und persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.
Wer früh Verantwortung übernehmen will, bekommt hier die Bühne – auch für große Kunden.
Hohe Pace bei der Arbeit, dabei sehr kollegiales Arbeitsklima, regelmäßiges Feedback, Mediacharge lebt einfach seine klaren Werte.