Gut für Anfänger - Schlecht für Profis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hört nicht zu was die Mitarbeiter möchten.
Verbesserungsvorschläge
Selten so schlechte Verkaufsprozesse gesehen. Der Administrative Aufwand war niederschmetternd. Fokussierung auf nicht wertschöpfende Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Man verkauft Desk Sharing und in der Kommunikation in Medien / LinkedIn sagt man, der Arbeitnehmer soll selber entscheiden wann und wie oft er ins Büro kommen soll/darf. In der Praxis musst du mindestens zweimal im Büro sein, wenn nicht hat es Arbeitsrechtliche Konsequenzen.
Kommunikation
Mir wurde viel versprochen, wenig gehalten. Ich habe immer wieder Termine mit großartigen Versprechungen gehabt. Welche Unterstützung ich in Zukunft bekomme, welche wichtige Rolle ich spiele etc. Am schlimmsten: Ich habe mich NIE wert geschätzt gefühlt.
Work-Life-Balance
Der Job war nicht herausfordernd.
Vorgesetztenverhalten
Keine Chance etwas zu ändern. Wenn es dir nicht passt dann kannst du gehen. Mehr Schein als sein. Man tut so als ob man zuhört, um dann fadenscheinige Gründe zu geben, warum der Weg der Geschäftsführung der einzig richtige ist.
Interessante Aufgaben
Ich hatte eine einzige Aufgabe. Jede andere Initiative, seien es Schulungen, Sales Pitches, Verbesserungen im Sales Prozess... alles abgeblockt. Wie gesagt: Meister im Versprechen.
Gleichberechtigung
Hier ist es der umgekehrte Fall. Frauen wurden für jeden kleinen Mist gelobt, Männer konnten sich den Popo aufreißen, es glich einem Wunder, wenn man eine Anerkennung erhalten hat.
Arbeitsbedingungen
Nur wenige Orte waren im Büro geeignet zum Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Karriere. So haben Team - Vorgesetzte keine Weisungsbefugnis. ABER: Für Einsteiger, die soeben ihre Ausbildung angeschlossen haben, eine gute Chance.