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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ich bin dort gemobbt worden,, kein Chef war...

1,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mediaedge:cia in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich bin dort gemobbt worden,, kein Chef war als Ansprechpartner greifbar oder wollte sich kümmern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein guter Start in die Berufswelt

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2008 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediaedge:cia in Hamburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleiner Standort, schneller und enger Kontakt zu den Kollegen und auch der Ausflug in einen anderen deutschen Standort wie das Headquarter in Düsseldorf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

striktes Abteilungstrennungsgedanke

Verbesserungsvorschläge

Mentoren für die Auzubildenden in den einzelnen Abteilungen, die gab es oft nicht als Ansprechpartner

Arbeitszeiten

Normae Bürozeiten 9-18 Uhr

Die Ausbilder

Wirkten, da unerfahren mit dem Thema, manchmal unkoordieniert und planlos, aber immer freundlich, sehr nett und vor allem sehr bemüht.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Gut: 3.15 von 5 Sternen

3,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei Mediaedge:cia in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern, aber auch zwischen Chef und Kollegen sollte sich erheblich verbessern.
Seitens der Kollegen, aber auch der Vorgesetzten kommen gute Vorschläge hinsichtlich der Förderung von Mitarbeitern und Talenten, jedoch wird das wenigste umgesetzt.
In einem Unternehmen, dass Wert auf Teamarbeit legt und in der Kommunikationsbranche arbeitet, sollte auch viel für die Teambildung getan werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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stressiges Arbeitsklima ohne angemessene Bezahlung oder Förderung

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediaedge:cia Frankfurt GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.23 von 5 Sternen

3,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei Mediaedge:cia in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mediaedge:cia durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mediaedge:cia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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