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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliche Personaler

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei mediafinanz AG als PR-Redakteurin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Normales Bewerbungsgespräch mit zwei Personen, im Nachgang zu Hause eine Arbeitsprobe. Hervorzuheben ist die Freundlichkeit seitens der Personalabteilung. Anruf und Information nach dem Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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